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高速路工作人员个人述职述廉报告原创20篇

述职报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-6-15

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高速路工作人员个人述职述廉报告原创20篇

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篇一

……基层所站管理工作和锻炼锻中,我拓宽了视野,增长了许多知识,学到了很多基层工作经验,在中心党委、行政的正确领导下也做出一些成绩,受到了上级的的好评和奖励,现将本人六年多来的思想和工作等情况汇报如下:

一、个人简历

………………………………

二、坚持学习,不断加强党性锻炼

无论是在收费站长还是支部副书记的岗位上,我在学习上都不松懈,坚持加强理论学习,不断提高自身思想政治素质。一是积极参加上级组织的集中学习、业务培训,态度端庄,学习认真。二是积极联络兄弟单位和优秀单位并与支部书记进行沟通交流,相互借鉴和学习好的工作经验,达到促进本单位党建工作的目的。三是注重平时自学,不断更新自己的知识结构,把自己的思想统一到企业发展战略上来,不断提高贯彻执行各项方针政策的自觉性。

三、踏实肯干,认真做好各项工作

一是充分利用当地丰富的红色文化资源把党建工作与企业文化相结合,打造了“**********班组”,成为了“********”品牌体系下一张耀眼的名片。被**高速集团评为**年度“先进集体”,“*******班组”先后荣获全国总工会、交通部“****年度感动交通年度人物”,获**省“工人先锋号”、“中国最美路姐团队”等多个荣誉。

二是工作中我在踏踏实实做好党务工作的同时,代理行政工作也做到认认真真,兢兢业业。(一)收费工作稳步推进,收费考核排名靠前, **年堵漏增收成效明显。**年,我所共查处各类逃费车97辆,追缴通行费共计29.1万元;二是星级创建持续有效。按照集团星级收费站创建要求,积极推动星级收费站创建活动,加强了硬件设施建设和设备更新,强化了收费员业务学习,提升了窗口服务水平,同时我所在收费类竞赛各项活动中多次取得较好的成绩。(二)养护工作稳步前行。一是抓好路容路貌整治不放松。通过保洁、绿化浇灌、施肥、修剪、除草、补植等改善路容路貌。及时清理路面、路肩及两侧边坡的垃圾,保障高速公路的整洁、通畅。对碎落台、涵洞、边沟、桥梁伸缩逢及泄水孔及时清理,防止淤塞。二是抓好内业资料整理不放松。在整理工作中,坚持用原始数据、原始记录说话,内业资料管理与外业同步走向规范化。三是抓好安全隐患排查不放松。坚持安全第一、预防为主的工作方针,重点抓好隧道、岗亭、庭院、办公楼等重点区域和重要部位隐患排查治理,加强节假日值班纪律与领导24小时带班制落实情况的督查,规范外聘人员安全施工教育与管理。

四、修身自律,带头守廉树良好形象

在日常工作和生活中,我时刻警醒自己,要做到“淡泊以致远”“取本分之财,戒无名之酒”。决不利用职权为自己和亲友谋取好处,努力做一个正直而不为私利左右的党员干部。在工作中,我严格遵守中央八项规定、省厅“九规范”和集团“六个严禁”等规定,按规章办事,不违规不违纪,切实带头做到把纪律挺在前面,坚持做到与班子成员相互支持、互相谅解、互相尊重、坦诚共事。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,保持清醒头脑,严守政治纪律,时时刻刻向*************看齐,时刻检点自己、自觉约束自己、不断反省自己,时时处处讲规矩、守纪律。

五、正视不足,不断努力完善自我

这些年的工作中是取得了一些成绩,但自身仍然存在一些缺点和不足。主要为:一、创新意识不够,工作中一遇到困难第一个想法就是找管理中心寻求帮助,缺乏直面困难、克服困难的勇气和决心;二、作为年轻干部,理论学习仍显得不够,对一些问题的思考深度不到位。三、缺乏精益求精的钻研精神,往往以简单粗暴的方式完成工作任务,过于追求速度而没有去思考怎样进一步完善过程,完美结果。在以后的工作中,我将用心学习,专心工作,完善自我,突破自我,更好的带领职工,群策群力、高速高效的完成上级下达的各项工作任务。

篇二

本人2001年进入收费站工作,自2014年担任收费站副站长以来,各方面都严格要求自己,并加强对业务知识的学习,努力工作,积极思考,开拓创新,不断提升自身的管理和协调能力,配合站长工作,为全面提升收费站服务水平打下坚实的基础。在此期间所获荣誉有: 2015年*****中心“先进工作者”、**年省高速集团“先进工作者”。

一、刻苦学习,努力提高自身综合素质

作为一名预备党员,本人始终把政治理论学习摆在重要位置,坚持从牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观出发,孜孜以求、刻苦学习、结合实际,勤于思索,深刻体会,学以致用。使自己始终在政治上、思想上同上级保持高度一致。坚决拥护党的重大决定,切实遵守和维护组织的政治纪律。近十七年的收费工作,让我懂得了对每天的工作要不断积累经验,坚持学习不放松,这样才能在处理岗亭突发事情时,能够从容面对,迎刃而解。

二、恪尽职守,真抓实干,做好分管工作

本人作为副站长,主要分管办公室、内业、内务等几方面的工作。管理一直是工作的重心,为此,我坚持以高度的责任性和事业心,恪尽职守,真抓实干。在站长的领导和支持下,本人对分管的工作,敢管敢抓,敢于承担责任,并准确把握对上、对下负责的一致性,组织带领职工以奋发进取的精神、求真务实的作风,推进全站工作不断攀升新的台阶。再是强化内业管理,确保内业工作走在收费行业前列。而且进一步完善了本站“收费人员绩效考核”办法,强化了考核机制。除每月开展月度考评工作外,还坚持了日常检查制度、天天审带制度、月度分析制度;随时掌握全站各环节的管理情况,有针对性地梳理分析,及时落实应对措施。通过全站人员的努力,在2014年,*****收费站获得集团三星级收费站。

三、坚持业务学习

本人参加工作以来,从事的岗位有收费员、收费班长、稽核员、票卡员、值班站长、副站长,通过在工作中和生活中不断学习丰富自己,加强业务水平,准确掌握各项法规及政策,不断提高自身综合素质。凡事以身作则,要求别人做到的,自己首先做到,熟练掌握入出口业务流程,以及各类业务知识、操作方法,合力提高收费准确率和工作效率,提高对特殊事件的应变能力和处理能力。

四、增强廉洁自律意识

一是加强廉政教育。根据廉政建设工作要求,结合收费工作特点,在收费站开展党风廉政和法制法规教育活动,通过学习党风廉政知识,增强自身拒腐防变能力。

二是认真推行站务公开制度。严格按照廉政措施办事,在员工管理方面,本人分管收费站考勤及绩效考核工作,每月对员工的奖励、扣罚、批评等事项都通过站务会形式研究决定,并将结果进行公示在站务公开栏,做到事事有依可寻,处处都公开透明。

我将在上级领导和同事们的帮助和支持下,不断努力学习,提高自身综合素质,加强工作能力,严格要求自己,维护单位的团结,在工作中坚持原则,扎扎实实干好每件事。

篇三

**年是党的十九大召开之年,也是实施“十三五”规划的重要之年。回顾一年来的工作和学习,在中心党委的正确领导下,本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记重要讲话精神为指导,深刻学习领会党的十九大精神,立足本职工作,认真履行职责,较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下:

一、认真学习,努力提高政治素质

良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我参加了集团开展的支部书记培训和中心组织的各项学习活动,通过一次次的学习和思考,使我对基层党建工作的重要性有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,在处理问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从高速事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新方法,抓牢重点,抓实细节,敢于迎难而上,开拓进取,为进一步做好本职工作奠定了基础。

二、扎实工作, 全面履行工作职责

1、建立健全党建工作制度

制定详细的支部工作任务清单,围绕“两学一做”常态化制度化四个专题,制定学习教育安排表,重点学习了习近平总书记系列讲话精神和中国共产党党史。通过开展学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动,营造了浓厚的学习氛围,确保十九大精神及时传达到位。通过开展支部书记讲党课、互动式党课,变“一人讲”为“多人讲”,让党课真正“活”起来,使党员在参与过程中顺其自然地接受党课主题教育。通过“党支部建设年”活动,开展自查工作,不断完善支部工作制度。建立党员学习培训台账及日常工作台账,进一步规范完善“党员活动日”制度、过好党员的政治生日,规范党员管理,明确党员发展程序,建立健全党员工作目标管理和评分细则,严格落实谈心谈话制度、党员帮带制度,持续开展党员先锋创绩活动,设立“党员先锋岗”等,提升了党员工作、学习积极性,营造了争先创优的良好氛围,切实有效的推进了支部党建设工作制度化、规范化水平。

2、不断加强党员队伍建设

严格落实“三会一课”制度,采取集中学习、个人自学、专题辅导、座谈会等灵活多样的学习教育形式,不断提高党员的思想政治素质。据不完全统计,我支部除了按时召开每月一次的支委会、党小组会,俩月一次的党课及每季度一次的党员大会,同时开展各项专题学习及座谈会共计20余次;加强党员信息管理,及时认真做好党员组织关系转接工作;加强党员动态管理,及时更新党员花名册,确保党员信息详实、准确、完整,目前,我支部共有党员10名,党员发展对象1名,入党积极分子2名;严把党员“入口关”,重视党员发展工作,认真履行程序,计划年底发展预备党员1名、有3名职工递交了入党申请书,一个个优秀青年骨干迫切的希望加入到党员队伍中来,为党的队伍增添了新的活力,为支部发展提供人才保证。

3、积极开展学习教育活动

我支部先后组织开展了春运志愿服务、学雷锋志愿服务活动、“义务植树,绿化家园”、烈士陵园祭扫、“不忘初心 永跟党走”、“五四”青年节系列活动、“弘扬革命好传统 传递家风正能量”主题党课、“勠力同心 保卫家园”防汛活动、“立足本职岗位 永葆军人本色”八一退伍军人座谈会、“立足本职岗位 争做合格党员”互动式党课、“我的家庭小故事”演讲比赛、观看十九大开幕会、学习十九大会议精神座谈会、党纪党规知识竞赛、“共学十九大 诗歌诵廉洁”朗诵比赛等活动,在全所形成“比、学、赶、超”的势头,为支部发展提供了强有力的精神动力,增强了所站凝聚力和战斗力。

同时积极参加中心组织的各项活动,并在“出彩向阳花”混合排球比赛获第五名、“两学一做”学习教育知识竞赛中获三等奖、“出彩向阳花”西点比赛获一等奖。

4、持续发力宣传报道工作

全年,我所在**管理中心网站共发表稿件112篇,内容涵盖文明服务、行政后勤、党建工作、党风廉政、工会、综治安全、诗歌散文等方面,形成了百花齐放,思想宣传工作成绩喜人的良好态势。同时在中国公路网刊登了我所职工稿件3篇、《**交通》杂志刊登了我所职工稿件1篇、**交通工会网刊登了我所职工稿件1篇,较好地完成了中心下达的宣传工作任务,这是全所干部职工踊跃投稿的成果。

三、廉洁自律,助推党风廉政建设

今年来,我严格按照省纪委、省交通运输厅、高速集团党风廉政建设工作会议精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

1、明确责任,强化监督。年初对党风廉政建设工作进行了部署安排,并制定《**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,细化了任务分工,规定了完成时限,支部书记与所属三站签订了《党风廉政建设责任书》,明确了各级领导责任。同时认真贯彻执行党内监督条例,严肃认真执行述职述廉、民主生活会和个人重大事项报告等党内监督制度。

2、加强学习,预防为先。结合“两学一做”学习教育与十九大精神专题学习,通过开展座谈会、观看廉政教育片、家风家训征集系列活动,引导党员干部深入学习领会党纪党规。全年组织党纪党规知识竞赛2次,观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》、《巡视利剑》等专题片4个,开展各类廉政教育活动20余次,进一步引导党员干部树立廉洁从业的价值理念,筑牢拒腐防变能力。

3、加强监督,狠抓落实。认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设“两个责任”,进一步加强和规范对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项决策和执行的监督管理,严格落实所务公开相关规定。认真学习贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设工作要求,确保班子成员牢固树立认真履行“一岗双责”的责任意识。

4、以身作则,树好形象。在实际工作中,始终严格要求自己,时刻提醒自己遵照党的纪律,谨于言,慎于行。严格遵守党纪党规,没有公车私用、公务接待、违规收送“红包”礼金等,不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、不违规接受吃请。不断加强党性修养和党性锻炼,自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。

总结一年来的工作,有所得也有所失,有以下方面需要加以改进。一是进一步强化学习意识,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领,退休不退志,站好最后一班岗。二是工作上高标准、高要求的同时,加强与同事间的沟通,尽量收敛自己急躁的情绪,避免伤害同事感情,为此更好地为党风廉政建设工作起带头作用。

四、2018年工作思路

1、勤奋学习,提高思想认识。要将“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习贯彻党的十九大相关知识,深刻领悟习近平总书记系列讲话精神,不断“充电”,丰富思维,努力把政治理论水平、管理水平和业务水平提升到一个新阶段,以崭新的面貌迎接新时代。

2、进一步加强所站精神文化建设,积极开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动,丰富职工业余生活,增强职工队伍凝聚力。

3、加强廉政文化建设,进一步增强干部职工的廉洁从业意识。结合实际,不断完善各项规章制度,抓好制度建设、制度落实。继续推行所务公开制度,让日常办事公开化,认真开展自评自检,检查所务公开落实情况,坚持惩治并举,注意预防,抓好典型,推进党风廉政建设和反腐工作不断深入。

以上是我的述职述廉汇报,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。

谢谢大家!

篇四

本人于**年11月份调入***收费所任职,在此之前在**收费所任党支部书记,在任职期间,我认真履职尽责,团结班子带领全所人员完成支援***春运和抗冰保畅工作,及时掌握员工思想,全力调动员工工作积极性,认真严格地做好了通行费征收,窗口微笑服务,行政后勤保障工作。做到了工作规范有序,员工心里满意,各项工作平稳顺利开展。自调入***收费所任党支部书记以后,我努力适应工作角色转换,迅速进入工作状态,虚心学习,认真求教,全面开展了***收费所的各项管理工作。现将本年度个人工作述职述德述廉述法汇报如下。

一、加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平。

一年以来,我注重带头学习,认真学习习总书记一系列重要讲话和党的十九大会议精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定。建立和完善了党支部理论学习计划,认真组织学习上级党组织的会议精神,同时结合新形势新任务,及时组织学习党的路线方针政策,将理论学习与贯彻落实我所工作相结合。

一是抓紧抓实党员的学习教育不放松。在***收费所,我充分利用“三会一课”制度及微信、QQ群等教育平台,加强了党员的政治理论教育。主要内容以党章、习近平总书记的系列重要讲话和中国特色社会主义理论为主。在学习形式上,我注重了创新,利用教育短片、PPT、红色歌曲等形式开展学习教育活动。来到***收费所后,我继续探索新的形式开展形式多样的学习教育活动,使得党员们在看中学,在唱中学,在听中学。

二是大力学习贯彻党的十九大精神。利用横幅标语、岗亭滚动屏、宣传栏、党员活动日、党员政治生日、微信群、QQ群等线上线下的学习教育交流平台和载体,大力开展了党的十九大精神的学习宣传活动。通过学习宣传,把全所干部员工的思想进一步统一到了以习近平同志为总书记的党中央周围,为实现中华民族伟大复兴梦而共同奋斗。

二、抓住重点,统筹兼顾,各项工作有条不紊开展。

一是围绕内部管理制度化下功夫。严格执行财务制度和财务预算制度,严格做到规范经费管理,严格执行《财务公开制度》,定期公布财务、食堂、机务等上级文件及日常工作动态和日常报表;加强车辆管理,倡导勤俭节约,确保车辆安全行驶,降低车辆使用成本;定期组织召开工作例会,及时向员工传达上级文件、会议精神,总结部署工作,了解员工的思想动态;加强食堂管理,参与制定了《食堂管理办法》,做到了采购监督到位。

二是围绕党建工作创新化下功夫。大力聚焦“高速+旅游”、“美丽高速、满意窗口”、“党建+”活动,大力引进创新机制和激励机制,激发全所员工发挥“工匠”精神,突出亮点,打造精品,扎扎实实地开展了大量工作。结合窗口服务,竞相开展了创新争优活动,提升了窗口服务整体水平;积极响应中心党委号召开展“身边好人”推荐活动,鼓励员工树立模范带头作用;积极开展党员发展和党员先锋创绩、“四进四联”活动,结合工作实际,组织党员开展一系列的主题活动。

三是围绕综治安全下功夫。我带头严格落实领导带班制度,做好了春节、两会、清明、五一、十一、十九大期间保畅工作,确保无综治安全事故发生。6月份,以安全生产月和隐患排查活动为契机,组织开展了应急救援、普法教育、防抢防盗、防火演习等系列活动,始终把安全生产放在首位。来到***收费所,进一步认识到安全的重要性,时刻紧绷安全弦,努力营造和谐稳定的氛围。

三、廉洁自律,全面树立清正廉洁新形象。

一是正视规矩,强化教育。带头组织全体领导干部学习党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于重申严禁党员干部出入私人会所、违规接收吃请纪律的通知》等内容,加强警示教育,组织党员干部观看腐败分子现身说法教材,用正反面教材加强自身教育,引导党员干部员工吸取教训、遵循规矩。

二是认真遵守党章,严格执行党纪党规。本人时刻严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;作为党风廉政建设责任制第一责任人,我牢固树立“一岗双责”意识;始终以求真务实的工作作风,促廉洁从政。

四、遵德守法,克己奉公,践行社会主义核心价值观。

一、坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,始终做到对党忠诚老实,对组织讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过,不弄虚作假,期满党组织。

二、坚决贯彻落实集团、中心党委的各项决策部署,坚持讲政治、讲规矩、守纪律、顾大局,对党组织不讲条件,不打折扣,不遗余力,确保政令畅通,令行禁止。

三、遵守国家法律法规和单位规章制度,依法办事,恪尽职守,公正廉洁,克己奉公,遵守公序良俗,树立良好的兴趣爱好,注重家庭、家教、家风和朋友圈。

五、认清差距,努力整改,奋力开创工作新局面。

一年来,取得上述工作成绩是与***收费所和***收费所的全体同志共同努力的结果。同时我深切感受到,我与领导的要求和员工的期盼存在较大差距,存在下列问题:一是业务知识不够全面,理论基础不够夯实;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新精神。

新时代踏上新征程,新思想呼唤新作为,下一步,我将在中心党委和支部的带领下,紧紧围绕收费主业,做好“美丽高速  满意窗口”文明服务和星级创建工作,大力弘扬劳动精神、工匠精神,做好综治维稳工作。凝聚各方面的智慧和力量,在服务大局中找准定位,彰显作为,充分发挥党组织作用,培育党员先锋形象,干部标杆意识,职工全局观念和全员竞创精神,开展“不忘初心  牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,增强思想认识和理论素养,不断提高政治站位和政治自觉性,突出责任担当,坚守清正廉洁,持续真抓实干,为党分忧,为党尽职,永葆共产党人的政治本色,为打造创新创效、持续发展、文明和谐、绿色美丽的***管理中心贡献力量。

以上是我**年度工作的简要汇报,请各位领导和同志们进行批评指正。

篇五

**年,在管理中心的正确领导和所班子成员及同志们的支持与监督下,我认真履行**北收费站站长职责,恪尽职守、勤勉敬业,全力抓好收费工作,较好地完成了年度各项工作任务。现将本人一年来的履行职责、作风建设、廉洁自律情况报告如下:

——思想政治情况

一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径,作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段,不断提高自我更新、自我完善的能力。深入学习了十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,把握核心要义,领会思想精髓,坚持用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习,自己的政治思想水平得到了提升,自己的管理水平也得到了更多的理论指导。

——履行职务情况

(一)通行费征收情况。

**年,XX收费站紧紧围绕全年收费工作目标任务,以收足收好为目标,夯实主业基础,大力提升收费站形象,不断加强收费管理工作。**年,我站全年共征收通行费XX万元(拆分后为XX万元),累计收费车流量XX万辆次。同比去年通行费增长XX%(拆分后增长XX%),车流量增长XX%,已超额完成年确保任务(调整后)XX万元和力争任务(调整后)XX万元;全年共有绿通车辆XX万辆,减免金额XX万元,追缴通行费XX万多元。

(二)夯实基础,提升窗口服务能力。

一是多途径强化理论学习。**年实行一所三站后,我所三站轮流进行业务授课,开展案例分析,把平时工作中遇到的收缴矛盾和典型案例提出来讨论、学习,互相交流处理方式方法;定期组织收费班组学习上级文件和会议精神以及收费操作规程,全面加强收费员对真假集装箱等异情车辆的实际操作和处理能力。

二是狠抓微笑服务。为了牢固树立微笑服务意识,要求每一位收费员佩戴微笑徽章,在岗亭内张贴了“今天你微笑了吗”等温馨提示语,提醒收费员时刻不忘微笑;为更快更准确了解一线收费动态,监督收费员微笑文明服务,增加后台审带次数,坚持后台审带和收费员自审相结合,组织收费员每轮班后对本班文明服务等进行审带,自己找问题,从根本上提升微笑服务,提高车主满意度。

三是加强规范化建设。收费任务分解到班,与班长签订《XX收费站班组收费管理目标责任书》;为全面保障收费员人身安全,与一线收费员签订《安全管理承诺书》;坚持做好站长带班制,随时发现问题,整改问题,在吃饭时间及车流高峰期带头顶岗,并安排机关人员顶岗;加大收费设施管控率,ETC值守及入口发卡机值守。

四是积极开展收费营销。积极开展“引车上路”和“高速+旅游”工作,合理引导费源,进一步挖掘征收潜力,摸排周边旅游景区餐饮住宿等情况,先后与赣粤汇餐饮连锁酒店、沃尔顿酒店管理有限公司、江荷餐饮管理有限公司、中石油加油站等单位签订了互利合作协议,制定了“沿着高速去旅行——游千古宋城 品客家美食”精品旅游路线,为广大自驾游车主提供了旅游、餐饮、住宿等多方面便利;加强联勤联动,打击偷逃通行费行为。积极与辖区公安、交警联系,摸排冲岗车的行驶路线和目的地,联合当地公安干警进行蹲守。

五是全方位打造“美丽高速 满意窗口”。按照上级要求开展“美丽高速 满意窗口”收费站形象提升活动动员大会,展开自查自纠,并向全站人员收集收费站形象提升活动的意见建议,对存在问题及时整改。定期开展各类志愿服务活动、应急演练等,延伸服务举措,提升收费站整体形象。

——廉洁自律情况

认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。严格遵守廉洁自律的各项规定,没有利用职权职务谋取不正当利益;没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券;没有违法违纪行为。坚决执行中央“八项规定”,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。

——学法守法情况

坚持社会主义法治理念,坚持认真学法,不断提高法治意识。一年来继续深入学习了我国的各项法律法规,自觉做到学法、尊法、守法、用法,自觉遵守各项法律法规和规章制度,不断提高学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性,自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力,没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。

以上报告如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。

篇六

**年是 “美丽高速,满意窗口”收费站形象提升的重要一年,是收费所站建设全面提升的重要一年。在中心党委的正确带领下,在收费所班子及全体职工的支持及配合下,我努力工作,忠实履行好自己的职责,较好的完成了领导安排的各项任务。现就一年来有关情况报告如下:

一、  加强政治学习,提升道德修养

在实际工作生活中,坚持立身做事德为本。一是勤于学习思考,提升思想境界。认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心。二是静心学习思考优秀传统道德文化,升华思想境界。通过最新党章党规的学习,加强党性修养和道德修养,让自己的思想道德得到了升华。三是严于廉洁自律,强化自我约束。自觉加强道德自律,做到自重、自省、自警,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风。积极主动地参加党内政治生活,自觉接受党组织的严格管理和广大党员的监督。

二、  履行岗位职责,发挥积极作用

1、紧扣“主业”抓管理

年初制订了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜、堵漏洞,实现了收费任务极大增长。**年全年,宜黄站完成收费额12,735,356元,同比增长12.83%。

适时开展劳动竞赛,每月组织职工不少于2次的业务知识、法律法规、政策及收费文件学习,定期进行考核、测试。开展 “比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成良好的工作风气。

2、紧扣“品牌”抓服务

通过加强向阳花文明礼仪培训,培养了一批业务强、服务优的收费员。4月我站“向阳花”考核合格以上人员有3人,到了11月已经稳定有7人达到合格以上标准,整体的人员形象和服务水平显著提高。为了巩固已有的成绩并进一步提升,我站还采取以下几点措施:一是充分利用“内训师”优势,定期对收费班“补课”,通过“一对一”的指导,强化微笑服务标准;二是以重点培训的5位良好以上同志作为文明服务礼仪“传、帮、带”的示范员,起到标杆和带头作用,定期开展自查对照;三是要求收费员着装统一、精神上佳,鼓励女性员工化淡妆上岗;四是要求非一线员工顶班期间,参照向阳花服务标准,服从班长管理;五是积极倡导“走出去,请进来”方针,向优秀的兄弟所站取经。

在做好窗口服务的同时,积极开展好便民服务、品牌衍生服务,以服务品牌为载体,变被动为主动,推出多项服务举措。一是以青年志愿者为先导,开展便民服务,为司乘提供便餐、热水、药品、修车工具、路况指引、紧急救援等延伸性服务,帮助司乘好人好事15次;二是结合“沿着高速去旅行”主题活动,开展公众号推广活动,并对当地景点线路定制宣传册,进行“引车上路”营销工作;三是优化车道岗亭环境,向“星级收费站”靠拢,对收费广场、岗亭车道卫生集中整治,安全岛补漆、更换标识牌、制度牌上墙、绿化带修剪等等,以良好的站容站貌面向过往司乘。

3、紧扣“安全”抓建设

(1)加强学习,提高安全意识。利用全站职工大会、班务会开展安全教育工作,要求职工进行详细记录,并在全站范围内交流安全生产心得。使职工树立“安全第一,预防为主”的思想,做到安全生产零事故。

(2)加强演练,提升应急能力。开展突发事件应急预案演练,包括消防、盗抢、车道拥堵等。定期对电路、消防栓、灭火器等进行检查维护。

(3)加强巡查,落实隐患排查。由安全综治员带领收费员二到三人,分时段对宿舍、办公楼、食堂、收费广场进行巡逻,对发现的隐患记录上报,并及时处理。

4、紧扣“满意”抓后勤

(一)重视宿舍管理。统一卫生标准,7月份以最优职工的房间作为样板,开放给全站职工参考,并上传了物品排放示意图,先后3次邀请所领导全面检查,对不达标的进行通报。

(二)重视食堂管理。经常对食堂提出合理化建议,动脑筋。想办法,使职工吃饱吃好,安心工作。因4月份原食堂人员辞职,组织干事、食堂管理员等上岗做饭,协助新聘厨师顺利过渡。此外,因伙食费标准提高,在进一步改善伙食的基础上,利用结余的伙食费为职工发放米、油、水果等。

三 、落实作风建设,保持廉洁自律

作为一名中共党员,无论是在工作和生活中都严格自律,按照中央的“八项规定”严格要求自己,约束自己。近一年来,我从未在任何地方有过兼职,从未出现过一起公车私用、超标准接待及收受红包的情况,严格执行党政领导干部“廉洁从政若干准则”、“个人及家庭重大事项报告制度”,严格约束配偶及子女,树立良好家风。

四、存在的问题

1、受客观条件限制,视野不够开阔,超前思维和创新能力不强。

2、制度管理上,平时讲得多强调得多,捉落实得少。

3、在学习上还存在一定差距,特别是工作一忙起来,往往忽视了政治理论学习。

4、因性格直率,加之全年工作紧、任务重,琐事多,存在急躁情绪。

五、今后改进措施

在今后的工作中,主动加强理论学习,努力钻研。严抓制度落实,敢于突破陈规,拓展工作思路,开阔工作视野,充分发挥以往工作的好经验,放开手脚大胆创新。在总结自己以往工作经验的基础上,不断完善,积极主动深入一线,真心倾听职工呼声。继续加强学习,不断提高思想境界,切实改进领导作风,优化工作方法,提高工作效率,认真克服困难,努力改进缺点,力争把收费站的各项工作做到更好,完成2018年星级收费站创建工作。

篇七

回顾一年来的工作和学习,在中心领导班子的正确带领下,在各收费站的积极配合下,我紧紧围绕中心发展大局,以求真务实为宗旨,以扎实工作为根本出发点,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。先将有关情况简要报告如下:

一、  加强学习,锤炼党性,坚定政治立场

始终坚持把学习作为提高综合素质和能力水平的手段,围绕“两学一做”专题教育活动,通过集中学习与个人自学相结合的方式认真学习党章党规党、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,思想理论得到进一步充实,理念信念更加坚定,做到思想上、行动上同党中央保持高度一致,向中心党委看齐。同时认真学习日常工作涉及的政策法规和业务知识,业务管理能力得到一定提升。

二、  抓牢重点,统筹全局,履行岗位职责

秉承“团结、拼搏、务实、创新”的所站精神,紧紧围绕“五好一优”所站发展提升年及星级所站总目标,较好地完成了本年度的各项工作。

(一)   狠抓主营业务,服务水平创新创优。

1、**年全年,完成征费额40,303,500元同比增长23.5%,添砖加瓦,做出了应有的贡献。打逃成果丰硕,全年,共打击逃费车辆89次,与**年同比增长65%。

2、全面推进“向阳花”品牌创建。

自中心决定全面推广“向阳花”品牌的创建工作,XX所根据实际情况,重点提升收费软环境,包括礼仪培训、品牌意识、微笑评比、职工自查等。目前,我所三站每月有20名收费员被中心评为“向阳花”服务合格及良好以上标准,其中9月份,更是有3名被评为“优秀”,为全面带动我所“美丽高速 满意窗口”形象提升树立了榜样。

4、完善制度,有序管理。

一是人员交接有序,**年我所经历养护站改革、财务人员调动、食堂人员辞职等一系列人员变动,我所动员全员克服困难,先后完成了固定资产移交、财务工作平稳过度、新聘厨师试用,后勤工作顺利过渡;二是制度全面上墙,在各办公室及重点防控场所安装岗位职责及制度牌66块、责任牌15块、楼层索引3块,细化管理,明确职责;三接待管理从严,严格按照中心文件规定,控制接待人次,坚决杜绝超标准接待、违规饮酒等现象。我所接待费平均每月控制在2000元以内,较去年同比降幅明显;四是食堂满意提升,充分发挥膳食委员会的作用,实行采购管帐两条线。实行收费班“点菜制”,在职工餐厅显眼位置及时公示采购明细、菜谱、月报表等,做到帐目清晰,监督有力。此外,每两月用食堂结余款购买油、米、牛奶、水果等发放给每位职工;五是庭院绿化提升,在中心的全力支持下,全所的庭院新铺了草皮,重新种植了香樟、杨梅树等,并在闲置空地栽种了梨树、桃树、桔树、西瓜苗等,并当年结果。六是管理效能提升,按照中心文件精神,制定了《XX收费所“三整三改”责任清单》、《XX收费所向阳花文明服务考核细则》、《XX收费所三级及以下员工绩效考核细则》等,进一步规范管理,提升效能。

(二)关心职工生活,做到后勤保障有力

1、解决了长期困扰职工的生活用水问题。**年7月,我所完成XX站的自来水安装工程,职工彻底告别了肩挑手提水的历史。并对全所饮用水进行了一次全面水质检测,经过会议研究,统一对XX、XX两站职工每月发放桶装水,保障职工用水安全。目前,宜黄站用水问题,正在联合宜黄养护站与自来水公司进行项目谈判。

2、重新架设了宜黄站高压供电线路,避免了高压线因接触树枝竹稍短路而经常性停电的历史,所站管辖的高压电线由以前的约5公里缩短为500米,有效节约了运营成本。今年3月将分批对全所高压变压器进行一次全面检修保养。

3、改善职工办公住宿条件,集中维修了职工宿舍漏水2间、办公楼卫生间漏水1间、收费大棚漏水1处、办公楼屋顶水管漏水1处。十月,维修了庭院伸缩电动门,提高了庭院安全指数。

4、改善食堂工作环境,在**年11月,全所三站职工食堂统一安全了洗物池热水器,并全面清洁地面、炊具、餐桌,对食堂屋檐进行了涂漆刷白。

(三)平安建设,明确责任,综治安全时刻抓

我所时时紧扣“保稳定、抓安全、促发展”这条主线,完善制度,强化管理,落实措施,抓实、抓紧综治安全生产工作。

1、是加强组织领导,明确班子成员分工,健全机构,层层落实,着力把好各道关口,层层签订了责任状,严格实行了责任制。

2、落实专项经费整治安全生产薄弱环节。将机房、配电间、厨房、车辆等重点部位纳入重点管理范围,定期进行检修保养,统一配备防静电垫、防鼠网、抽油泵等,落实安全设施,规范安全操作,并采取定时和不定时排查。

3、是重视对职工的普法教育和安全学习,组织职工参加消防安全培训、消防演练、防盗抢演练等

4、结合安全生产月、夏日百日安全、安全生产大检查、今冬明春等重要活动安排,制定方案,加强宣传,制定《宜黄所今冬明春电器台帐》、《火灾防控重点区域排查台帐》。

5、完善所内基础设施建设及费收设施的检查、保养。

三、  不忘初心,廉洁从业,作风永远在路上。

1、强化党性修养,提高品德素养。定期参加支部学习讨论、“三会一课”、廉政家风教育等活动,自觉学习贯彻习近平习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,杜绝“四风”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚决执行上级的决策部署。

2、严守组织纪律,增强廉洁意识。

认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守中央八项规定,落实“一岗双责”制度,不徇私情,不谋私利,坚持原则,坚守底线。始终保持勤俭节约、艰苦奋斗、真抓实干的优良作风,立足本职工作,完成中心下达的各项工作。

4、提升思想境界,健康生活方式。

戒骄戒躁,友善待人,谦虚谨慎,倡廉家风,带头践行社会公德、传统美德,积极参加助困慈善捐款,慰问困难职工。倡导廉洁家风,对身边亲属严格要求,不私拿乱接礼金、礼品、不大摆宴席违规吃请,坚持以身作则,风清气正。

四、  存在的问题

回顾全年工作,有进步也有不足,这些进步离不开上级

领导的关怀,也离不开班子成员的大力支持。也有不足之处:

1.政治业务能力有待提高,需要继续加强学习。

2.个人综合素质还有待进一步提高,任务多时存在焦躁情绪。

3.工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不搞存在形式主义方面的问题。

4.管理不够细致,交流沟通不足。

五、   **年工作思路

1.紧紧围绕企业改革发展中心工作,着力解决企业行风、廉建家风、诚信之风等突出问题,进一步提升服务意识、管理效能、庭院环境、班子团结,深入推进所站建设管理提升和星级所站创建。牢牢抓住强化管理不放松,切实强化管理和制度意识。

2.努力营造“岗位是窗口,人人是环境,个个是形象,服务创品牌”的“向阳花”服务品牌的氛围。增强服务意识、转变服务观念,优化服务水平。

3.贯彻落实全面从严治党建设责任制,以教育为基础,以制度为保证,切实提高干部职工自身修养和拒腐防变的能力。坚持全心全意为人民服务的宗旨。

4.继续完善基础配套设施建设,营造洁、绿、美的工作生活环境。

以上是我**年度工作的述职述廉以及2018年度工作思路,请大家评议。

篇八

各位领导、同志们:

**年以来,在**管理中心党委和***收费所的正确领导下,本人以对党和事业高度负责的态度,立足本职岗位,围绕中心工作,全面履行工作职责,不断强化责任担当意识,较好地完成了年度各项工作任务。**年,我站共收取通行费1638.89万元,超年度目标任务371万余元,同比增长29.35%。一年来,通行费征收持续增长,员工队伍思想稳定,全年未发生一起安全生产责任事故。现将一年来的主要工作、思想品德、学法守法和党风廉政建设情况报告如下:

一、主要工作情况

1、抓住队伍建设这个基础,履职能力更加提升。基础不牢,地动山摇。队伍素质的高低,能力的大小直接影响到整体工作的推进。一是深化理论文化学习,加强政治教育,大力拓宽思想境界。**年,围绕管理中心“五好一优”所站建设管理提升年的目标和中心党委开展的“支部建设年”活动要求,我们在员工大会、班组会和站务会上进一步统一思想,认清形势,切实把目标要求贯彻到工作中,落实到行动上。在此基础上,本人还利用每月一会,个别谈话的形式向全体员工介绍国际国内政治时事、交通热点、集团发展等方面的知识,加强员工的政治理论教育。一年来,我们全站员工对上级安排的工作和任务都能不折不扣忠实履行。二是积极参与各项活动,不断提高业务操作技能,履职能力大幅提升。一年来我站员工积极参加管理中心、收费所举办的各项文体活动和业务培训。在打击逃费车辆上,收费员练就了一双火眼金睛,实现了小站也有大作为。**年,我站查处各类逃费车辆30辆次,追缴通行费2.23万元,同比增长196.48%;在绿通查验上,我们坚持原则不含糊;在应急保障上,我们在全年各个节假日重要时段和恶劣天气下做到提前介入,准备充分。**年10月,因206国道和316国道的封闭施工,我站经常面临大范围的车辆分流,但没有发生过一起车辆拥堵的情况,经受住了考验,在收费人员少、设备运转还不正常的情况下保证了车道的畅通和快捷。**年,在中心组织的星级考试中,我站员工兴趣高涨,踊跃报名,考试通过率达90%,全站共有17人,星级员工11人,其中三星级员工有7人,除新进员工外,实现了人人有星级,工作能力大为增强。

2、抓住“窗口”服务这个核心,收费环境更加改善。**年,根据中心和收费所的工作安排,我站“美丽高速,满意窗口”收费站形象提升工作也全面展开。上半年,全站人员分批次到***所参加了中心内训师的“向阳花”文明服务礼仪培训。通过培训虽然说在“窗口”服务有了一些起色,每月都有一至两名“向阳花”评为合格或良好。但在收费站第一周期的整体考核上,我站的达标率仅为60%。这样的成绩单摆在面前,让我意想不到,更让我反思和深省。怎么办?怎样让员工真正发自内心的笑出来,文明用语说出来,动作手势规范起来。我想解铃还须系铃人。一方面,文明服务没有达标的,我分别找他们谈心、交流,并经常发短信和微信鼓励、增强他们的信心,激发他们的进取意识。另一方面对照集团《收费窗口规范化服务操作标准》和管理中心“向阳花”窗口文明服务考核标准,认真找差距,仔细找不足。一个个来,一条条过。通过这些举措,下半年来我站的“向阳花”窗口文明服务水平有了显著提高,在中心每月的“向阳花”文明服务考核中我站从5月份的2名到12月份的8名,全站整理考核率达100%,质与量均得到了升级提档。微笑服务、文明服务已经成为了常态。

3、抓住制度机制这个关键,站务管理更加高效。俗话说“没有规矩,不成方圆”。所谓规矩就是规章制度,用制度管人管事管权,才能管根本,管长远。这也是我们站务管理更加高效,各项工作能够顺利完成的重要保证。我站自2015年9月份组建,11月份开征以来,人员调入调出相当频繁,班组搭配、岗位调整也经常发生。如何保持工作正常运转,提高员工的积极性,最大限度的发挥每个人的自身优势。一是用制度管人,真正落实一岗双职,充分体现一岗双责。在班组日常管理和内务环境卫生管理上,我们因人而异,因地制宜,把责任细化到人、细化到物。做到相互分工,彼此协作,营造了团结向上同舟共济的良好氛围。在综治安全生产上,我们真抓实干,认真执行管理中心、收费所的各项规章制度。在年初层层签订责任状的同时,也严格落实安全应急24小时站长值班制度。不管是站领导还是辅助人员均实行一岗双职甚至多职,做到人人身上有担子,个个心中有责任。在中心**年的“安全生产月”和“夏季百日安全”专项行动检查中,我站的安全态势总体良好。二是用制度管事,奖优罚劣,奖勤罚懒,充分发挥激励机制。在请销假制度上,我们严格遵守《**管理中心考勤管理办法》,不越权擅自作主,不越级擅自批准,上班节假日考勤实事求是。在三级员工绩效考核,千分制业务考核和“向阳花”评比等各项考核中,我们严格对照相关评比标准,切实做到公正、公平。该扣的绝不手软,对表现出色的积极上报予以表彰。三是用制度管权,坚持站务公开,充分赢得员工尊重和信任。在公务用车、油料管理和食堂管理上,本人坚持身体力行,带头遵守集团和中心廉政纪律,筑牢思想防线。并利用公示栏、微信群等渠道,及时公开涉及站务管理的重大决策,涉及员工切身利益的考勤考核、打逃奖励、票卡提成以及伙食开支等情况都做到上墙及时、内容全面、真实透明,从制度上维护员工的知情权和监督权,让员工权益得到充分保障。

二、党风廉政建设情况

**年,本人始终紧绷廉洁自律这根弦,努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为员工服务,为车主服务。一年来,本人积极参加“两学一做”学习教育活动,认真贯彻落实省厅、集团和**管理中心有关文件精神,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观。在工作中,本人主动适应新形势下高速公路面临的新任务和新要求,在各项具体工作落实中我秉行为民、务实、清廉的作风,严格遵守办事程序,在本人职权范围内不越权不跨级,及时请示和报告,维护班子的团结。一年来,我与陈耀华所长团结协作,同心协力,共事共心。这一年来的工作让我气顺、劲足、心畅!在这里要感谢其他班子成员对我工作的信任和支持!在本站一级的管理事务中,本人不搞独断专行,充分发扬民主,发挥集体力量,组织会议先讨论研究后再部署,让全站员工真正当家作主,从而营造风清气正的良好工作氛围。在生活中,本人带头倡行勤俭节约,抵制铺张浪费。办公用品、食堂就餐能俭则俭,能省则省;公车公物绝不私用私拿。几年来,本人淡泊名利,从未向组织提出过任何待遇之求。我认为,地位财富乃身外之物,官再大位再高都是员工的服务者,高速公路的建设者,更是中华民族伟大复兴的参与者!有了这个信念的支撑,我知足常乐,心态健康,把精力集中在本职工作中,想方设法为员工办实事,做好事。

三、思想品德情况

**年,本人把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合,注重学习,努力提升党性修养、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观,自觉抵制各种不文明行为;二是坚守职业道德。忠于职守,对党忠诚,工作真抓实干,不怕困难,努力做一个让上级放心,下属满意的基层干部;三是锤炼个人品德。本人带头学习和遵守党纪国法,遵守公共秩序,诚信做人,清白做事。始终保持健康的生活情趣。几年来,本人积极参加无偿献血等社会公益活动,累计献血和血小板达4200毫升。

四、学法守法情况

一是认真学习贯彻十八届四中全会精神和《中共中央关于全面推进依法治国等若干重大问题的决定》;二是自觉做到学法、尊法、守法、用法,不断提高法治意识;三是坚持依法管理。工作实践中严格落实上级各项法规政策,做到依法决策,依法办事,自觉履行单位负责人的第一责任,维护全体员工的合法权益。

五、存在的问题

1、全面理解党的理论水平有待进一步提高。自身的政治学习,系统性不强,尤其是针对新形势下如何进一步做好员工的思想政治教育工作的研究,力度不大。对员工的学习抓得时紧时松,缺乏整体性和连续性。

2、把握新时代高速事业发展的思路有待进一步拓宽。对改革发展的形势思考不够全面,本职工作中创新的举措还不多,管理方式方法不精细。

3、对困难员工的关心和帮助有待进一步深入。平时对一些同志的要求过高,有时责备意识较强,工作有急躁情绪。

六、下步工作的方向

1、思想方面。首先在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众。其次还应热爱本职,踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,时刻提醒自己是一名共产党员,是一名领导干部,始终以满腔的热情投入到工作中去。

2、理论学习方面。2018年,本人将主动加强对政治理论知识的学习,学习十九大会议精神,学习近平总书记的系列讲话,学党章、党纪等一系列理论知识,不断提高自己的政治理论水平,开拓眼界,增加知识储备。

3、工作方面。思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,只有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流行于形式。首先,我要认真对照习总书记好干部20字的标准,找出自己的不足和差距,在工作中循序渐进地去改正去完善。其次,在认识到自己的不足和缺点的同时,也要自信地发现自身的优点,扬长避短,求真务实。在新的一年里为实现**管理中心各项工作目标做出应有的贡献!

各位领导、各位同事,以上是我的述职述廉报告,有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

篇九

过去的一年,在上级组织的正确领导和管理中心各职能部门的指导下,在同事们的大力支持和帮助下,我按照科学发展观要求,认真履行岗位职责,脚踏实地、用心做好本职工作,较为圆满地完成了各项工作任务。一年来,通行费征收持续增长,员工队伍思想稳定,全年未发生一起安全生产责任事故。现就本人**年履行岗位职责、廉洁自律、学法用法等情况报告如下:

一、尽职履责,认真做好各项管理工作。

(一)东昌项目办工作:在调入***收费所之前,我主要负责东昌项目办的征拆工作。东昌高速目前已经通车,但是后续问题依然不少,围绕项目遗留下来的各种问题,我加强了和地方政府的沟通,始终坚持有利有礼有节的原则,做好协调工作,同时积极协助工程部门做好处理农民工上访和维稳工作,目前东昌所有涉及拆迁遗留问题已基本解决。

(二)所站内部管理工作: 1. 坚持精细化管理,修订完善考勤管理办法、内务卫生管理制度、绩效考核办法等各项工作制度。2.加强职工食堂的建设和管理,将职工食堂管理工作纳入规范化管理工作中。3.加强车辆管理,从严控制车辆的使用和维护,切实规范驾驶人员行为。

(三)收费管理工作:**年,我所共收取通行费2874.81万元,超年度目标任务495.8万余元,同比增长58.28%。查处各类逃费车辆98辆次,追缴通行费5.95万元。去年我所结合管理提升年工作以及收费部的工作要求,以“回头看”的方式,树立学习标杆,对优秀收费员给予大力宣传和奖励,并以文明服务为重点,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境五个方面入手,创新文明服务内容,切实提高了文明服务的整体水平。

(四)支部建设工作:自九月底入职**南所以来我认真履行党建第一责任人工作职责,将推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部建设年工作及学习贯彻党的十九大精神结合起来,坚持统筹推进,努力实现相融互促。通过组织召开三、四季度党员集体政治生日、组织职工观看廉政教育微视频、赴红色革命教育基地开展现场体验式党课以及组织召开“喜迎十九大、红歌献给党”歌咏比赛、

“学习十九大,永远跟党走”知识竞赛活动、十九大座谈交流会、“两学一做话家风”座谈会等活动,营造风清气正的所站环境,不断传播积极向上的正能量,全体职工的廉政、勤政和服务意识逐步提升。

(五)综治安全工作:在日常工作中注重加强职工安全教育,大力宣传高速公路相关法律法规,让群众知晓,社会参与,保障了高速公路安全畅通,职工群众和谐稳定。坚持每月综治例会制度,安全设施定期进行更新维护,清除安全隐患。全年实现无重大责任事故、无重大责任纠纷、无越级信访上访事件的发生,确保了安全生产。

二、廉洁自律,全面履行从严治党主体责任。

本人能够认真遵守党的政治纪律,组织纪律、廉政纪律、贯彻落实执行民主集中制、落实党风廉政建设两个责任,贯彻中心党委的决策,认真学习党的十九大有关会议精神,新《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”、以及“两学一做”专题教育等政治理论学习,提高个人政治思想素养,把廉政建设理论学习同政治理论学习有机的结合起来,打牢理论根基,牢固树立廉洁自律观念。服从组织安排,任何时候都能以大局为重,讲组织、讲纪律、讲原则,自觉主动维护好班子团结。一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,廉洁自律,保持了共产党员的本色。

三、学法守法,努力提升政治素养和综合素质。

我始终把自身建设放在首位,不断强化自律意识,锤炼党性修养。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策,同党保持在思想上、政治上的高度一致。始终坚持从学习入手,立足于思想认识上的提高,着眼于实际问题的解决,把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责,始终不渝地坚持党的基本路线,使党的决策部署真正落到实处;二是强化理论学习,加强党性修养。作为所长,我自感肩上的担子重、压力大、知识匮乏,急需学习充电。树立了“形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感。始终坚持以提高执行能力和水平为中心,在干中学、在学中干。主动参与党员学习和员工网络学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提高了政策法律的理解和执行能力。

四、存在的突出问题和改进措施

一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强。针对这一突出问题,将制定政治业务学习计划,坚持做到内容、时间、精力和效果“四落实”。认真做好学习笔记,撰写心得体会和理论文章,确保学习不走过场,不断提高自身理论水平。

二是还存在管理方面的漏洞,对一些员工的违规违纪处理还不够坚决。针对这一突出问题,将进一步完善规章制度,坚持按制度办事,通过教育和制度的手段,遏制各种违纪行为,提高管理水平。

三是工作创新力度不够,工作多满足于按部就班。针对这一突出问题,将结合收费工作实际,树立品牌营销理念,创新服务特色,为司乘提供更加优质高效的服务,全力打造标准化、特色化所站。

五、2018年工作思路

面对新形势新任务,我将继续紧跟中心步伐,着力抓好以下几方面工作:

(一)定期进行岗位业务培训 。结合实际,制订详细的年度季度培训计划,有组织、有计划地对收费人员进行以收费政策法规、业务操作规范流程及窗口文明礼仪等为主要内容的全方位培训,营造岗前培训、在岗学习的良好氛围,真正实现“一专多能”。尤其侧重促进文明礼仪方面上新台阶,持之以恒做好文明服务,为争创星级收费站夯实基础。

(二)细化亮化所站规章制度。 切实强化管理和制度意识,建立健全征收、安全、廉政、管理等制度。全面推行“以岗定责、以责定人、量化考核、奖惩分明”的绩效考核机制,突出抓好监督考核,严格奖惩兑现和责任追究制,将制度转化为职工的自觉行为,努力形成权责分明、管理规范、制度落实、运行高效的管理机制。

(三)抓好收费重点工作,深化“向阳花”服务品牌创建,提高品牌影响力,增强职工服务意识和服务水平,加快推动服务升级,践行品质发展的理念。

(四)环境卫生做到“常态化”。大力加强对环境卫生工作的日常管理,包括对所站卫生工作进行细化分工,经常性开展卫生环境专项整治活动,将环境卫生管理制度的落实纳入到日常工作中,使之形成一项长效机制实施下去。

(五)大力抓好“一种三养” 科学规划种养基地,有效整合院内空闲土地资源。并根据时令及时变换品种,形成自己的特色种植。进一步降低食堂成本,丰富职工的菜蓝子,为职工提供更多、更好的绿色食品。

(六)继续完善基础配套设施建设。进一步落实所站文化建设目标,打造职工书屋、党团活动室、室内篮球场等活动场所,丰富职工业余文化生活。此外强化所站庭院环境维护意识,提升绿化养护管理水平,在现有绿化的基础上,栽植一批苗木、果树,营造规范的工作基地、舒适的生活基地、和谐的文化基地,进一步推进星级收费站创建工作。

(七)加强精神文明创建工作。切实提高窗口服务水平,通过精神文明创建工作,进一步使收费窗口服务更优质、更高效、工作成效更显著、工作作风更优良、高速形象更美好。

以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。

篇十

一年来,本人在集团和中心党委的正确领导下、在两所同志的热心支持和帮助下,全心谋事、踏实干事,与班子成员团结一致,共同完成好各项工作。现将一年来在思想认识、履行岗位职责、廉洁自律和遵纪守法情况报告如下,请领导和同志们评议:

一、加强学习,切实提高思想政治水平。

**年,我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,认真学习政治理论和党的路线方针政策,积极参加党委中心组学习和专题座谈会,认真学习贯彻十九大精神,同时加强业务学习,把理论学习与实际工作相结合,通过不断学习,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。

二、真抓实干,认真履行岗位职责。

1、创新方法,收费管理工作见成效。除完成好基础工作外,结合瑞金西站实际情况,针对突出问题,制订相应措施,逐项进行解决、规范。

一是解决窗口服务中微笑的“痛点”,积极想办法,与员工共同探讨,运用头脑风暴法,带领同事们一起创作了“微笑礼仪操”,并录制了视频教学,欢快易学,受到了一致好评,微笑礼仪操的推广,提升了整体收费服务水平,为“美丽高速、满意窗口”提升活动奠定良好的基础。

二是增强班长的管理意识,实施“一班一评”制。利用站微信群,班长对当班期间班员进行工作、思想的点评,全站齐监督,每月“四星”评比班长具有推荐权和评审权,提升了班长的威信力,调动了全员参与的积极性。

三是为畅通好一线与管理人员的沟通,坚持把周二例会开成业务学习指导会、解决问题反馈会、思想沟通交流会三合一的例会。由员工被动听变成主动说、愿意说,及时解决员工生活和工作中的问题,更精准的服务好一线,增进了同事间的感情。

四是重点培养一线员工的宣传意识,在处理对四川客车司乘援助、福建车主行李归还、自燃面包车扑救、追缴假营运证绿通车等事件的过程中,积极联系**卫视晨间播报、**电视台630播报、瑞金电视台、央广网、中国广播网、江南都市报等媒体对事件进行宣传报道,传递了高速正能量,得到了社会各界的高度赞誉。

2、夯实基础,党建工作逐步推进

一是抓好班子建设。两个多月以来,认真贯彻民主集中制原则,经常与班子成员沟通,增进班子团结,认真组织好“三会一课”,全力推行分工明确化,职权明朗化,程序公开化,财务透明化,落实好各项规章制度

二是抓好廉政建设。权力就是责任,责任就要担当。在新形势下,认真学习掌握好各项党纪条规和监督执纪工作的业务知识,不断提高自身素养和业务能力。认真执行“三重一大”制度,防范绿通查验、车辆管理、油料使用及食堂管理的漏洞。

三是抓好党员发展工作。严格按照党章规定的党员标准发展党员,始终把政治标准放在首位,加强入党积极分子培养教育,端正入党动机,严格工作程序和纪律,坚持质量第一,严把“入口关”。**年,新发展党员1名,入党积极分子1名,向党组织递交入党申请书2名。

四是为员工办实事。通过多听、多看、多交流,深入了解员工实际困难、需求,同时通过座谈会、意见征集表等形式鼓励员工建言献策,针对**年征集到的5条问题,能及时提出改进措施并整改到位。

三、廉洁自律和学法守法情况。

1、廉洁自律方面

本人按照《中国共产党廉洁自律准则》,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,严格遵守中央八项规定,坚决反对“四风”“把纪律挺在前面”,带头规范自己行为,在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。凡是要求员工做到的,自己必须首先做到,凡是要求员工不做的,自己必须首先不做。本人没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等,没有违规收受现金、有价证券、支付凭证。

2、遵纪守法情况

坚持学习国家法律法规,锤炼自身法律素养,切实提高法律意识,增强法律敏感,从心灵深处纠正轻视法律的错误观念,在工作生活中严格遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德,坚持做知法守法的好公民。

一年来,我在做好本职工作上付出了努力,工作中也取得了一些成绩,这都离不开上级领导和同事们的关心与支持。对于上级领导的要求和干部职工的期望尚有一定的距离,存在着一些不足之处:

1、政治学习不系统、不全面,理论学习需要进一步深化。

2、党风廉政建设在落实主体责任的力度还有待进一步加强。

3、对党员的教育管理抓的还不够实不够细。

4、服务员工方面做的还不够,谈心交流还不够到位,掌握职工的思想、生活、工作情况不够全面,没能够及时解决员工的困难问题。

在今后的工作中我将按照中心党委的要求部署,认真履行好岗位职责,一是继续加强学习;二是扎实做好工作,创新工作亮点;三是深入一线,多与同事交流,多听员工呼声,切实为员工解决实际困难。

篇十一

**年,在中心党委的正确领导下,本人围绕中心年初布置的工作目标,结合自身岗位职责,真抓实干、克难奋进,完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下,请各位领导、同事多多批评指正。

一、**年度工作履职情况

(一)注重学习,做政治上的明白人

为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我始终坚持学习,不断提升自身的政治素养及创业本领。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会党中央的指示精神,努力提高自身思想政治素质,提升政治敏锐度。二是结合“两学一做”学习教育活动,深入学习习近平系列讲话精神,一年来,共记学习笔记36篇,字数达3万字。三是不断加强业务学习。通过参加省里的干部培训网络学习及中心的员工网络课堂,进一步提升了业务能力及管理水平。

(二)学以致用,做工作上的实干人

主业工作:**年,我所共收取通行费7715.7万元,完成全年力争计划的158.49.%。一是积极推动收费营销工作。以“高速+旅游”为主题,联合片区内兄弟所站,结合地域特色,与瑞金市旅游开发有限公司、瑞金各大酒店、**华鹄企业管理有限责任公司签订合作协议,打造高速公路、旅游行业、酒店餐饮业和广大自驾司乘朋友多方受益的服务平台,共建“高速+旅游”经济圈。二是以323国道天心桥施工为突破口,积极开展引车上路工作。在5月17日-7月14日天心桥施工期间,我所会昌北站收取通行费(拆分前)1023万元,同期相比增长203.61%。三是做好堵漏增收工作。通过改变以往的思想观念,摆脱之前守株待兔模式,积极搜集跟踪异常车辆信息,主动出击,突破堵漏增收新记录。                                      

基础工作:一是管理立足新起点,粗放式管理向精细化管理转变。通过不断完善管理制度,规范内部管理机制,进一步强化了员工的责任意识、纪律意识,提升员工工作效率及执行力,使我所各项工作得到了有效提升。**年,在管理中心的考核评比中取得第一季度第三名,第二季度第二名第三季度第四名的好成绩。二是加大投入筑牢安全防线。一年来,在安全方面投入约10万余元,切实做到隐患不留死角。如对电器线路插座开关、宿舍电热水器、电灯、吊扇维护整改;空调隐患维护保养;配电房电缆线线路整改;收费大棚隐患整改等。同时购置灭火器箱、消防铲、消防桶和重点机电部位二氧化碳专用灭火器等加强防范力度。三是为员工办实事。为丰富员工早餐,为食堂添置了豆浆机、绞肉机等设施;冬季为让员工吃上热腾腾的饭菜,购买了保温炉;员工过生日时送上蛋糕卡,提高员工幸福指数。同时,为丰富员工的业余生活,建设了塑胶篮球场、羽毛球场、健身房等场所。

二、自觉廉洁从政,筑牢思想防线

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。学习上,本人认真学习党纪党规,学习习总书记对“四风”新表现重要指示精神以及廉政建设有关规定,不断增强自律意识;思想上,能够正确开展批评与自我批评,在思想作风和领导作风方面做到自省自励,防微杜渐;工作上,切实执行民主集中制、行政效能监察制和重大事项报告制,扎实推进全所工作。一年来,一直保持以高标准严格要求自己,筑牢思想道德防线,坚持原则,树立公仆意识和服务意识,清清白白做人,踏踏实实做事。

三、注重德操修养,恪守依法行政

一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性,切实提高自身道德修养。

以身作则,以德养心,坚持正确的人生观。一是培养职业道德。遇事讲原则,忠于职守,秉公办事。二是弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则,遵守公共秩序,热心公益事业,积极参与中心组织的捐助活动和鲜血活动。三是发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭、亲友关系,家风和谐良好。

主动学法,自觉守法,坚持正确的法律观。在工作中,严格依法依规办事,带头学法、守法,始终让手中的权利在法律规定的范围内实施。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则,没有不良爱好。能够自觉遵守各项法律法规和规章制度,没有发生影响党员干部形象的违法行为。

一年来,在中心党委的正确领导下,在同志们的共同努力下,虽然取得了一些成绩,但我也清醒认识到,自己的工作还存在着不足之处:一是在瑞金西所担任所长的第一年对工作成绩要求过高,有时会有急于求成的心理,抓工作时偏急,对结果过于看重往往忽视了过程,导致各项工作虽然有提升,但基础不扎实,相关的负责同志压力过大。二是去年我所针对收费岗位的考核制度根据实际需要做了三次修改,可操作性得到较大提升,但针对非收费岗位的全员考核制度虽然已建立并且进入试行,但从试行当中发现不够完善,仍需进一步的修改和论证。三是在密切联系群众方面做的还不够,虽然在瑞金西所任职以来,只要接到关于职工工作生活方面的问题或是合理的建议从来不说“不”字,但在实际工作中广泛的与职工交流做的有些欠缺,只停留在听汇报或是个别同志发生问题时才主动过问交流,有时会以事务性工作太繁忙当理由,谈心的面不够广。在今后的工作中,我将努力克服不足,以更饱满的热情,更高昂的斗志,带领全所员工团结一心,共同努力,推动各项工作迈上新台阶。

篇十二

自20XX年11月以来,本人在上级领导及同事们的支持和帮助下,全心谋事,踏实干事,共同推动了我站各项工作的健康持续开展。现将这两个月的履职履责情况汇报如下:

一、切实加强学习努力提高政治业务素质

本人充分认识新形势下加强学习的重要性和紧迫性,认真学习政治理论和党的路线方针政策,把理论学习与实际工作相结合,通过不断学习,不断提高履行职责的能力和水平。牢固树立终身学习的思想,不断增强学习的自觉性和主动性。并能够主动学习,主动向书本学习,主动向实践学习,主动向同事学习,努力增强学习的针对性和实效性。通过这段时间的学习,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了一定的进步。

二、真抓实干,认真履行岗位职责。

多形式提升窗口服务水平。以“文明服务提升月”活动为基础,以“美丽高速满意窗口”收费站形象提升活动为阶梯,不断提升窗口服务形象,解决我站窗口服务工作中不够规范,不够坚持等问题,我站专门制定了培训计划,以我站内训师为培训导师,进行全面授课实并施培训计划。为针对各班文明服务出现不同问题,我站实行“一班一评”制,把窗口服务日常工作中暴露出来的问题在微信群进行点评,并针对暴露的问题制定班后培训计划。“文明服务提升月”活动的延续开展,使我站全体员工对窗口文明服务有了一个更深层次的定位。随着“美丽窗口满意高速”收费站收费形象提升活动推出,我们结合自身工作特点,开展“满意窗口”规范化服务岗位大比武活动,真正做到以赛促学,营造良好的“比学赶帮超”氛围,我们以“文明服务提升月”活动起点,以“美丽高速满意窗口”为目标,不断拓展我站窗口文明服务的提升空间,继续推出人性化的服务新举措 ,进一步增强服务意识,提高服务质量,拓宽服务渠道,在创新中提升我站窗口服务水平。

多举措助力满意窗口。为持续提升“客家行”特色服务品牌形象和推广沿着**高速去旅游,我站开展扫码送礼活动,和“橙心橙意”为您服务活动等等。活动内容丰富,赢得广大司乘赞誉,树立了我站良好的收费窗口形象。

星级收费站创建扎实推进。我站对照《**省高速集团收费站星级评定办法》、《**省高速集团收费站星级评定标准》的具体要求,结合实际情况,开展调查分析我站创建三星级收费站自查评估,拟定了瑞金西收费站创建三星级收费站工作方案。所领导班子和两站副站长前往吉安管理中心泰和机场收费站学习,结合我站实际对好的方面采取借鉴。目前收费大棚翻新、岗亭边洗手池消防沙池、票卡房改造、岗前化妆室都已完工。员工活动场所、营院路面绿化改造、安全岛出入口绿化也已经动工并基本成型。

引车上路持续发力。联合瑞金片区各收费站走访地方市政府、公路局、交通局、联合地方治超办高速交警,全面进行路况调查、收费站出口国道3轴及3轴以上货车车流量调查,进行分析,想方设法引车上路,为收费创收不断挖费源。

打好应急仗、严把保畅关。我站因地理位置特殊,处于车辆分流点,经统计**年因交通事故导致分流达10余次。为此,我站不断总结经验,启动紧急集合机制,做到快速反应,及时应对,确保车道安全畅通。

紧绷安全弦、严把安全关。我站一直高度重视安全工作,经常性通过大会小会向员工灌输安全知识,强调人身、票卡安全的重要性,提高员工安全意识。晚班晚上12点后进行不定期查房,看收费班职工是否下晚班后回家,并签订安全承若书。同时不定期到收费现场检查岗亭门禁系统是否关闭好,有无障碍,收费人员进出岗亭是否穿反光服。

认真完成站长“岗位前移”带班工作。参与一线收费作业,及时了解掌握现场工作情况,同时认真听取员工建议,督促收费现场安全管理,及时提出改进措施并跟踪落实到位。

三、廉洁自律、道德品质和学法守法情况。

1、道德品质方面。本人能践行职业道德、家庭美德和社会公德,追求健康向上的生活方式。能加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。能尊敬赡养老人,重视子女教育,夫妻互敬互爱,与人为善。在任何时候,对待任何人、任何事始终保持一颗平常心,做到摆正位置,严于律己,宽以待人。

2、廉洁自律情况。本人没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、亲属、身边工作人员及其他特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等,没有违规收受现金、有价证券、支付凭证。

3、学法守法情况。坚持学习国家法律法规,锤炼自身法律素养,切实提高法律意识,增强法律敏感,从心灵深处纠正轻视法律的错误观念,坚持守法是公民的基本底线。

两个月来,我在做好本职工作上尽心尽力,工作中也取得了一些成绩,这都离不开上级领导和同事们的关心与支持。对于上级领导的要求和干部职工的期望尚有一定的距离,存在着一些不足之处:

1、理论学习不系统、不全面,业务学习需要进一步深化。

2、思想认识水平有待提高,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性。

3、自身业务能力和管理水平有待提高。

4、工作上开拓创新力度不够,方式方法上还需改进。

5、工作中安排布置多,抓落实不够。

四、2018年工作计划

1、以收费工作为重点,切实在堵漏增收、收费营销上下功夫,从而真正实现“多收费、收好费”的工作目标。

2、贯彻落实集团“美丽高速、满意窗口”收费形象提升活动工作要求、筑牢“客家行”服务品牌,切实成为“服务温馨、保畅有力、环境优美、管理规范”的满意窗口。

3、全力统筹部署规划,做好三星级收费站创建工作。

4、抓紧抓好日常保畅,制定切实有效的保畅方案。加强应急管理,开展有针对性的应急演练,提高应急保畅能力,坚决杜绝因严重拥堵导致免费放行。

篇十三

自担任XX收费所党支部书记以来,在上级党委的正确领导下,尽职履责,不断改进工作方法,提高工作效率,带领全所职工团结奋进,认真抓好党建基础工作和班子队伍建设,积极发挥党支部战斗堡垒作用,较好地完成了年度各项工作任务目标。现将本人一年来履职履责情况汇报如下:

一、**年年度工作履职情况

(一)始终加强理论学习,不断提升政治素养。学习是党员干部掌握知识、开展工作的重要方法,更是增强党性、坚定信仰的重要途径。一年来,从学习党章党规、系列重要讲话到学习十九大精神,时时处处都未放松学习。为学习贯彻党的十九大精神,切实巩固“两学一做”学习教育成果,围绕“奋进新时代

谱写新篇章”,我所邀请瑞金市党校校长上专题党课,并举办了“学习十九大永远跟党走”知识竞赛活动,将十九大精神落到实处。

(二)始终加强队伍建设,不断强化工作活力。我所不断完善激励考核体制、加大选人、用人公开透明度,制定了《副站长、班长竞聘上岗方案》,真正做到了能者上、庸者下。为严把党员进入关,不断推进发展党员程序规范化,开展了入党申请人一对一谈话及集体谈话会,认真做好了入党积极分子的培养教育和考察工作,同时积极鼓励和引导优秀青年团员向党组织靠拢。

(三)着力加强班子建设,促进所站和谐发展。一年来,在中心党委的正确领导下,贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,领导班子成员加强学习,增强党性,夯实拒腐防变的思想防线。始终把作风建设和责任意识紧密相连,不断强化责任意识,转变作风,培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。按照政治素质好、团结协作好、作风形象好的目标要求,紧密围绕中心工作,团结带领干部员工一道,开拓进取,扎实工作,各项工作都取得了新成绩。

(四)做好群团工作,凝聚强大合力。按照“党建带群建,群建促党建”的要求,我所 “乐帮”志愿服务队始终秉持“以人为本,服务无限”的理念,在做好本职工作的基础上从身边的小事做起,为司乘服务,提升“文明窗口”形象。中国共产党建党96周年,开展了“大手牵小手 圆梦微心愿”关爱留守儿童主题活动,积极引导党员践行“四讲四有”合格党员标准,发挥先锋模范作用。**年,瑞金西所好人好事蔚然成风,全年共出现好人好事30余起,志愿者们的良好风尚,被多家媒体宣传赞扬,赢得了社会的广泛赞誉。

(五)狠抓综治维稳,打造和谐平安环境。我所严格落实“一岗双责”制,干部职工层层签订各岗位安全生产告知书和安全承诺书,建立健全应急反应机制,提高了应急救助反应能力。通过开展“珍惜青春,远离毒品”、“安全生产听我说”演讲比赛等系列活动,进一步增强了员工安全意识。

(六)党建项目化工作稳步推进,成果初显。通过微信公众号平台推动支部党建工作不断“体现时代性、把握规律性、富于创造性”,公众号已推送20多条信息,其中“沿着高速去红色故都”浏览人数达1800多次,其他内容涵盖企业文化、党员教育、政策法规宣传、高速+旅游和便民服务信息共享。充分发挥了党支部服务群众、凝聚人心、促进宣传的作用,对我所工作动态也起到较好的宣贯作用。

二、把干净彰显在点滴上,切实做到廉洁自律

廉洁自律既是一个永恒的话题,又是一个终身的课题,是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。无论在工作还是生活中,我始终坚持从严要求自己,把清廉视作自己的“生命线”,如履薄冰,履职用权。我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记对“四风”新表现重要指示精神,增强了本人廉洁从政的自觉性。

三、崇德尚法,德法同行,清白做人,勤勉做事

(一)坚守“四德”。在工作中,本人自觉加强自身政治理论学习,始终坚持以德为先,把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位,不断强化自律意识,锤炼党性修养,坚决贯彻落实上级和中心党委的决策部署,讲大局、讲党性、讲团结,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头弘扬社会主义新风尚。

(二)遵法守纪。工作中,本人能够自觉遵守党章党规党纪,依法办事,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致,补好精神之“钙”,筑牢思想之“魂”,经得起诱惑、抗得住腐蚀,清清白白从政、踏踏实实做事,堂堂正正做人。

四、存在的不足

一是理论学习的系统性还有待提高,在学习中还存在着浅尝辄止的现象。

二是同职工的谈心交流还不够深入,掌握职工的思想、生活、工作情况存在片面性。

2018年,在中心党委的领导下,认真按照中心工作部署继续深化廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制,全面贯彻落实党的十九大精神,齐心协力,使我所各项工作迈上新台阶。

篇十四

各位领导、同志们:

大家好!**年度,我任XX所党支部副书记职务,一年来,在中心党政的正确领导下,我认真履行工作职责,工作中求真务实、恪尽职守、廉洁自律,开创了良好的工作局面,现将一年来的工作汇报如下:

一、落实党建工作责任制情况

(一)思想政治建设情况

1、加强理论学习,使自己尽快适应新形势、新工作的需要。一年来,我认真学习了习近平系列重要讲话和党的十九大精神以及党章党规党史,通过学习,我深刻领会了新时代中国特色社会主义思想,提高了自己的政治视野和党性修养,坚定了理想信念,强化了宗旨意识,改进了工作作风,促进了班子的凝聚力,保证了班子的战斗力。

2、加强业务学习,确保年度目标任务顺利圆满完成。一年来,我加强了业务方面学习,特别是当前收费营销、推广高速+旅游以及星级收费站创建、“美丽高速 满意窗口”形象提高等方面的学习,让自己跟时代的潮流,企业发展的步伐。同时,进一步加强党建工作的学习,掌握先进工作方法,提升了单位党建工作水平,融洽了干群关系,促进了单位和谐。

(二)组织建设情况

**年,XX所党支部以“支部建设年”为契机加强组织建设,在规范党员学习教育、加强党员管理上下功夫,不断提高组织生活质量和水平。

1、完善组织建设。一是严格按照“三会一课”制度开展党组织生活,认真做好会前准备、会中引导和会后跟进。从自身做起,坚决抵制对待组织生活不严肃、不认真、不重视的行为,确保每次党组织生活做到主题鲜明、有计划、有记录、有总结,一年来,共召开支委会12次,党员大会12次,党小组会10次,7次党课学习中,本人主讲党课5次;二是严格按照党员发展程序发展党员,作为支部书记,我严把党员入口关,高标准、严要求,对暂时入党条件不成熟、与党员标准还有差距的同志,不管职务和背景如何,坚决等一等,看一看。充分应用好思想谈心这个工具,向入党申请人讲明差距不足、点明努力方向。今年,我支部共发展入党积极分子3人。多名优秀员工向党组织递交的入党申请书,定期主动汇报思想工作。

2、严格党员教育管理。一是做好示范引领,“其身不正,虽令不从。”做为支部“班长”,我时刻告诫自己“打铁还需自身硬”,时时事事处处对自己高标准、严要求,谨言慎行,严于自律,在全所干部员工面前做好模范表率;二是加强组织监督,日常工作生活中我加强了对干部党员思想状况的了解和掌握,及时纠正不良苗头、不良倾向,不当老好人,坚决不做稻草人。对不良言行、不良作风敢于大胆制止,勇于红脸出汗,确实把党要管党、从严治党责任扛在肩上,落实在行动中。

(三)廉政和作风建设情况

1.落实责任,廉政责任一抓到底。一是落实廉政责任。本人高度党风廉政建设工作,将廉政建设纳入支部全年重点工作通盘考虑,统一谋划。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制。按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,4月,与班子成员、中层干部签订了廉政责任状,与党员签订了廉政承诺书;二是开展廉政教育。本人认真履行廉政教育第一责任人职责,坚持开好每月开展一次廉政学习活动,时刻关注报刊、杂志以及电视、网络媒体动向,关注党中央和上级党委关于党风廉政的新理念、新规定和新成果,及时将它们引入到廉政学习中来,既有视频案例学习,也有理论文章学习,也有纪律法规学习。

2.完善制度,重大决策透明公开。一是落实“三重一大”。所领导班子坚持集体决策制度,重大事项均提交党政班子集体讨论,坚持民主集中制,做到民主决策,公开透明,按制度办事,杜绝了“一言堂”现象,确保了班子的凝聚力;二是加强纪检监督。充分发挥纪检监察的作用,调整了所务公开、所务监督和物品采购小组,凡涉及到与钱、物打交道的人和事,做到了事前、事中和事后的全方位监督,为我所的廉政建设提供了坚实的保障。**年,我所未发生任何无违纪违廉事件。

(四)宣传工作情况

今年初,我所的宣传工作有点落后,针对这一情况,我所从新调整了思路,成立了宣传报道小组,对宣传工作管理办法进行了修订,落实工作责任,加强考核管理,指定了宣传员。从四月起,我所无论是投稿数还是发稿量都有了很大的提高,外媒宣传这块有了很大的起色。

同时,我所加强了对新媒体的应用,充分利用团支部官方微博平台,定期对外发布高质量的工作信息,正面引导舆论,树立高速行业良好形象。

(五)“两学一做”学习教育情况

1.学习教育方面。本人认真履行工作职责,充分利用“三会一课”开展学习教育,每次学习前,我都做足准备,做到提前学、学深学透,以保证学习教育效果。同时充分利用支部“两微”平台,定期从共产党员网、中纪委监察部网、人民网等精选理论文章,推送到学习平台,一年来共发布推送文章120余篇,达到了较好的学习效果。

2.做合格党员方面。所有干部党员岗位前移,严格落实一线跟班制度和顶班制度,通过结对谈心、座谈会、意见征集等形式,倾听员工心声,着力解决员工反映的困难和问题,完善所站管理和改善生活设施。一年来,共召开座谈会5次,开展结对谈心12人次。先后解决了健身设施和房屋卫生间漏水等员工反映强烈的问题,提高的食堂膳食质量。对单位无法解决的问题,我都会认真做好引导解释工作,积极向上级部门联系和争取,得到了员工的理解和支持,促进了单位和谐稳定。

(六)“党建+星级创建”工作情况

今年,我所支部工作牢牢把握工作大局,围绕收费主业做文章,大力开展星级收费站创建工作。

1.多措并举强化党员业务能力。大力开展党员业务培训活动,将培训重点聚集在打逃堵漏增收、收费应急处置以及特情应对等专项业务上来,收集整理相关的业务资料,认认真真的开展培训,切实增强了党员的综合素质和业务能力,让党员成为攻坚克难的一面旗帜。

2.多管齐下提升窗口服务质量。发挥党员的示范带动作用,设立了“党员示范岗”,在窗口服务方面高标准严要求,带动了窗口服务全面提升;发挥党员先锋队的作用,投入人力、物力和资金,立足岗亭大力开展应急救助、送温暖、献爱心等志愿服务活动,将收费站打造成服务社会的窗口,树立高速行业良好形象。

3.多向发力提升所站站容站貌。今年,我所XX站星级创建工作启动以来,成立了以党员为主体的星级创建工作领导小组,下设基础建设组、文化建设组、内业资料组、环境整治组和服务督查组5个小组。领导小组对标集团星级考评项目,进一步细化标准,量化指标,优化形象,标准化服务,为实现“一所两星”的目标打下了坚实的基础。

二、履行意识形态工作“第一责任人”职责情况

1.落实意识形态主体责任。作为支部书记,我认真履行意识形态工作“第一责任人”职责,提高政治站位,时刻紧绷意识形态这根弦,坚决与反党、反社会主义、历史虚无主义以及反人类、反社会、反文明等言论行为做斗争,做到旗帜鲜明、态度坚决、表里如一。

2.正确把握舆论导向。工作中我注意加强教育引导和思想引领,正确把握舆论导向,宣传党和国家的建设成就,宣传省厅、集团、中心和本单位的工作成效和精神文明成果,弘扬社会主义核心观,组织开展健康向上、有益员工身心和单位和谐发展的文体活动。

3.传递社会正能量。在工作中注意自己的网络行为,与全体干部员工一起,做网络文明的践行者,做社会正能量的传递者,不在网上发表任何有违党的路线方针政策、国家法律法规、社会主义道德和中华民族传统美德的言论。

三、个人廉洁自律、守法守德情况

一年来,本人严格遵守上级各项廉政规定,没有公车私用;没有用公款吃喝;没有超标准接待;没有收送红包;没有出入私人会所和持有私人会所会员卡;没有插手工程建设;没有违规用人;没有用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;没有组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;没有用公款组织游山玩水、出国旅游等活动。

一年来,本人严格遵守国家法律法规,做懂法、知法、守法好公民,无任何违法违纪行为;一年来,本人模范践行社会主义道德和中华民族传统美德,遵守社会公序良俗,克已礼让,做文明市民。勤俭节约,不奢侈浪费。文明行车,绿色出行。家庭和谐,孝老爱幼。邻里友善,守望相助。

四、自身存在的缺点和不足

一年来,我做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在许多不足。主要体现在:

一是学习的深度不够。学习上带头作用不够突出,有时会以事务较多理由,放松对自己要求。对业务知识学习的系统性不够,学习上随意性比较大。

二是工作细致性不够。部分工作安排不够细致,考虑不够周全,抓落实情况不够。性格上也有些急躁,对员工的批评有时比较重,没有注意方式方法。

三是修身律己有待加强。在修身律己只求过得去,不求过得硬,没有用最高的标准来严格要求自己,深入基层一线还不够,有浮于表面和应对的思想。

四是“两个责任”方面认识不够。在思想认识上还有所不足,虽然强调廉政建设的重要性,强调要完善和规范工作流程、加强纪检监督,但对一些具体事务,亲力亲为监督不够。

在今后的工作中,我将有针对性的进行改进,不断克服自身缺点,努力提升综合素质,不辜负组织对我的信任和期望。

五、2018年支部工作打算:

一是加强政治理论学习。重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等,全面提升全体干部党员的党性修养,政治素质。

二是开展“两学一做”学习教育。进一步完善制度机制,创新学习形式,提高教育实效,推动“两学一做”学习教育的常态化制度化。

三是加强党支部自身建设。加强班子团结,求真务实,真抓实干,加强干部职工的教育管理,营造和谐稳定的发展环境。

四是加强所站文化建设。大力开展星级创建工作,围绕“美丽高速 满意窗口”形象提升工作,进一步优化美化所站软硬环境。大力开展文明创建活动,进一步活跃所站文化氛围,提升员工思想道德境界。

五是转变工作作风。通过座谈会、思想谈心和意见征集等方式,进一步听民意、访民情、解民忧,切实解决员工最关心、最直接、最现实的问题,切实维护广大职工的根本利益。                        

篇十五

本人自xxx年12月以来负责xxx所党支部工作,同时负责本所行政工作,在集团和中心党委的正确领导下,本人着力加强自身修养、积极履行党建责任、抓好主业管理、带头崇德遵纪守法,圆满完成各项工作任务,为xxx所开局之年打下坚实基础。现将本人**年来的履职情况报告如下:

一、加强综合素养,强化纪律监督,确保清正廉洁。

作为一名xxx负责人,我深感责任和压力,为适应新岗位工作,我经常利用自学、集中学习及中心理论组学习等机会,认真学习党章党史、党规党纪以及党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,同时,我还注重自身业务能力和管理能力的学习,通过这些,本人的思想理论得到进一步充实,理念信念更加坚定,业务管理能力也有较大提高。

俗话说“守土有责”,作为单位的主要负责人,本人一向严格要求,做到心中有纪、行动守纪、严格管纪。一是带头守纪,常怀律已之心,要求他人不能做的,首先自己模范遵守,要求他人做到的,首先自己模范做好,在春节、国庆、中秋等节假日,主动在内部工作群和员工大会上提醒全所员工切勿送礼走访、变相吃请等,与所班子成员谈心提醒,当好“拉扯袖子”角色。二是严格管纪,本人牵头制定了单位管理制度及廉政建设制度,定期开展员工廉政教育,增强干部员工廉洁自律意识,严格内部运行监管,特别是收费、财务、采购、食堂、接待、公务用车等敏感风险环节的廉洁监管,推行政务公开,提高政务透明度。一年来,单位未发生廉政问题。

二、认真履职党建工作责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

1.抓好班子建设,形成团结合力。班子建设是党的建设的重要环节,只有建设团结有力的领导班子,才能为收费所事业发展提供坚实可靠的组织保证。我始终把抓班子建设作为支部工作的重中之中来抓,时时处处首先想到的就是维护好班子的团结与权威,经常与班子成员沟通交流,充分发扬民主,把所站工作摆在阳光之下,构建了一个民主、团结、向上的领导班子。

2.认真抓好党建日常工作及特色亮点工作。一方面,我注重党支部日常工作的开展,根据基层党组织职责,本人认真宣传和执行党的路线、方针、政策,认真组织学习党的理论,定期组织“三会一课”,积极开展党员活动日及“政治生日”活动;加强党员教育管理,把组织关系未转入的党员纳入支部管理;规范发展党员,全年共培养发展预备党员1名,考察预备党员并转正1名;重视员工思想政治工作,把准员工思想脉络;发挥党员的先锋模范作用,结合支部建设年活动,积极开展党建+、党员政治生日、党员红色教育等亮点活动,推进“党员先锋带群众”即“1+N”工作,从思想上、标准上、行动上、业绩上、作风上做给群众看、带领群众干,提高全体员工收费服务水平和综合行政能力。

3.用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员队伍,把握意识形态主旋律以形成工作合力。党的十九大召开以来,我以集中学习、微党课、微党课等形式,带领全体党员逐字逐句学习十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想及新党章等,同时组织团员青年员工学习十九大活动,开展了“学习十九大、促建我当先”主题手抄报活动,让党的十九大精神深入及习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,用党的最新理论武装党员干部及员工思想,牢牢把握意识形态工作主旋律,有效地促进了党支部战斗堡垒作用的发挥和全所工作合力的形成,为全所开局之年工作奠定了扎实的基础。

4.关心员工思想,稳定队伍。在开通前后,本人对全所员工思想动态进行了一次摸排,掌握了员工思想第一手资料,帮助职工解决实际困难,在大家的共同努力下,我所员工队伍稳定,取得了员工“零”辞职的成绩。

三、抓实收费主业工作,严格内部管理。

1.聚焦收费主业,积极开展收费营销。一是确保开通三站顺利开通。自xxx年12月20日,所站领导及前期筹备人员进驻后,本人积极谋划三站筹建开通事宜,全体筹备人员分工协作,在极短的时间内攻克了收费、办公、生活 “硬件系统”及收费业务、外部环境协调等“软件系统”诸多难题,确保了三站xx月4日顺利开通。二是加强收费管理,圆满完成目标任务,本人充分发挥自身多年收费管理经验及所站收费业务骨干的优势,通过全所员工共同努力,**年,全所共收通行费47514496元,拆分后21703145元,占全所确保完成数2075万元的105.93%,堵漏增收通行费83850元,超额完成2.5万确保计划,完成力争计划3.5万元的239.57%。三是积极开展收费营销,主要做好了**年春运xxx服务区路段保畅营销战、请车上路(本人走访协调当地综合治超执法队伍,有针对性开展治超工作,亲自筹划与推广xx至xx行车路线)培育费源工作(目前已有xx至xx客车、xx至xx建材运输车等较为稳定的费源)、推进“高速+旅游”工作(本人亲自走访xx县旅发委、xxx景区、温泉度假村等,协商“高速+旅游”事宜,寻求合作机会,签署“高速+旅游”优惠协议3份)。四是全面落实“美丽高速 满意窗口”收费站形象提升活动,制定了详细的收费站形象提升实施方案和办法,着手实施各站软硬件提升工作,其中,xxx站、xxx站于10月底开启了创三星级收费站工作模式,所属三站均纳入中心8+3收费站形象提升计划,目前,各项提升活动正有序推进。

2.抓好内部管控,政务事务高效有序。一是抓好房建缺陷修复、增加功能项目。我利用自己在项目办的工作经历优势,积极与项目办、中心工程养护部进行沟通,有力地推进了各站缺陷的修复,增加了xxx站隔道栅、院内围栏、院内花厢、鱼塘建设、绿化提升及xxx站工具房、岗亭绿化、xxx站人行步道等项目。二是建立健全了管理制度,本人牵头组织所站力量,编写了《xxx收费所管理制度汇篇》,于**年3月正式出台用于规范本所各项工作,全员绩效考核管理办法也于**年11月出台实施,进一步调动全所员工工作的积极性。三是按章办事,政务事务规范高效。重点围绕加强收费、政务事务、人事劳资、财务管理、综治安全等方面制度的落实,强化了内部运行管理,有序推进政务事务工作,通过一年来的试运行,我所内部政务事务目前已日渐规范高效。

3.全面落实主体责任,抓好综治安全工作

我所高度重视安全生产与综合治理工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治里”的方针,成立了安全生产工作领导小组,完善了安全设施和应急设施,加强员工安全教育,持续开展安全隐患排查整改工作,扎实开展专项活动,**年,全所未发生安全生产责任事故。

四、带头崇德守法,营造良好氛围。

本人一向注重法律法规的学习,依照法律法规行事,无违法乱纪行为,另一方面,本人尊崇社会公德、弘扬家庭美德,亲自组织参加了交通安全进校园、文明旅游宣传、尊老爱老敬老等公益活动,生活方式健康向上,无不良嗜好,也热爱劳动,热心集体活动;在舆论宣传上,本人注重加强正面宣传与侧面引导,利用qq群、微信群等新媒体,牢牢把握意识形态主旋律与正能量,营造了较好的所站氛围;在关心员工方面,本人积极主张单位即是大家庭的理念,工作上大家是同事,工作之余大家是亲人,能较好与全所员工相处,也为所站员工置办了宿舍床上用品、“一种三养”基地建设、所部员工活动室改造等实事,同时发挥工青组织作用,积极开展文体活动与劳动竞赛,活跃了所站氛围,让员工有集体责任感、荣誉感及归属感。

一年来,本人的工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求仍存在一定的差距,个人也存在一些不足,比如有时在工作方式方法上较为简单,个人工作要求标准较高导致员工一时无法适应,工作中急于求成心理也不时显现,在今后,我将进一步认真履职,努力改进缺点,为xxx收费所各项工作带好头、领好路,抓好落实,力争各项工作取得更好成绩。

篇十六

自从担任收费4班班长以来,负责全班的日常管理工作,现从以下几个方面对工作具体情况进行汇报:

一 、日常的收费工作和业务方面

1、上班前能组织列队,认真检查着装和仪容仪表,提相关岗前要求。交接班时认真检查收费设备要求收费员仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量。上班时认真做好特情记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。

2、了解、熟悉、掌握系统设备的功能,能熟练应用,做好各类器材的养护工作和简单维修,对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急设备,组织全班人员加强学习便携机的操作,遇到车流量大的情况下及时开启移动岗亭的便携机,快捷复式收费。ETC车道发现报警能及时排除故障,确保ETC车道畅通。及时发现收费设备安全隐患,上报站值班领导。爱护公共财务,最大程度的减少损失,保障收费设施正常工作。

3、在工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累,及时打扫好岗亭内和收费车道及收费广场的卫生。关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。

4、在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规定的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。不断提高自己处理问题的能力。对各种特殊情况及时上报监控,对各类突发事件能够及时排除,拦截行人和非机动车上高速的情况,协助司机朋友修理车辆,并将处理措施及过程记录下来。

5、带头严格遵守好各项规章制度,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,坚持绿通政策,认真检查绿通车辆,做到一单·两人·多点检查的要求,打击一切假冒绿通车辆。坚决抵制打击各种逃费现象,决不姑息。

6带头做好文明服务工作,为打造客家班组创品牌贡献自己的力量,要求全班人员做好文明服务工作,坚持使用文明用语,对车主有迎有送,唱收唱付,对司机积极做好解释和说服工作,克服易躁情绪。不受司机态度的影响,坚持文明服务,对司机讲政策,说道理,争取化解矛盾,保证通行费的正常收缴,让司机明明白白的交费。如果自己解决不了,为避免矛盾升级,及时报告值班站长。

二、发挥班长作用,加强班组建设,提高团队合作意识

1、坚决服从站领导的指挥和安排。认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,准确的向站领导反馈意见,做好上传下达,发挥中间骨干力量。了解收费工作的实际情况,并且掌握班组成员的思想、工作以及生活的情况,为了能够更好的完成工作,及时向站领导汇报思想,反应情况。对于中心收费部和站里下发的文件,自己先读懂,严格执行,并及时传达给班组成员,遵照执行。做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,充分发挥团队作用。

2、树立威信,以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求班组成员,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止。对于班组成员中存在的一些问题,在岗前讲评的时候提出注意事项,避免违纪;对于在岗期间出现的问题,除当时及时更正外,在岗后讲评时,有针对性的对当事人做出批评以及处理意见。另一方面,关心爱护班组成员,满足他们提出的合理要求。团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度。

3、在工作之余组织大家召开班务会,总结本班的工作情况,取长补短,并且带领本班人员积极参加站里组织的各项活动,在活动中培养大家的团队精神,合作能力;产生默契,团结互助,达成共识,使本班的工作能顺利完成。

三 、加强班组人员管理

1、思想方面:和班组人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。

2、纪律方面:认真学习各项规章制度、针对百分制考核办法严格要求自己,以身作则,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。

3、业务方面:要起带头作用,熟练掌握各类业务知识、操作方法,提高收费正确率和效率,减少收费误差。提高对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。

四、工作中的不足

1、管理力度不足,在工作中过余人性化管理。

2、非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累经验。

3、文明服务方面还是存在不足,还有提升的空间。

4工作积极性还不够主动,今后工作有待提高。

尽管经过一些努力,我的业务水平比以往有所提高,但还需进一步提高。在以后的工作中我会更加努力工作,在站领导带领下使班组的工作取得更好的成绩。

篇十七

尊敬的各位领导、各位同事:

一年来,在上级党委的领导下,本人紧紧围绕中心工作,尽职履责,不断改进工作方法,提高工作效率,带领全所职工团结奋进,较好地完成了年度各项工作目标和任务。现将本人思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下:

一、**年履职情况

(一)把党性诠释在行动上,切实做到政治坚定

1.抓自身学习,提高综合素养。我始终坚持把学习作为提高综合素质和能力水平的手段,通过集中学习与个人自学相结合的方式认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神及十九大精神等,丰富提升自我,增强政治敏锐性和坚定性。

2.落实“三会一课”,强化支部建设。作为支部书记,我注重把握根本,抓基础,抓关键。今年,根据党支部建设年活动要求,结合上级提出的党建工作部署,我将政治素养摆在首要位置,以“三会一课”为切入点,定期召开支部会议和党课学习,开展专题学习4次,坚定党员理想信念,保持党员昂扬干劲。

3.抓帮带活动,带动全员学习。以学习贯彻十九大精神的热潮为契机,发挥党员带群众优势,开展帮带活动,激发普通职工学习热情,突破收费所学习范围的局限性,让党员辅导普通职工更好的理解十九大精神及确定的目标方向,避免学习走形式、走过场,让职工将十九大精神与日常本职工作相结合,做到内化于心、外化于行。

(二)把担当体现在实干上,切实做到尽心履职

1.量化要求,发挥党员带头作用。根据本所党员的岗位特点及特长,为每位党员“量身定制”了需要承担和完成的工作任务,让党员与有不同需求的群众结成帮扶对子。通过各式帮扶,不仅解决了普通职工、困难职工、帮扶村对象等人群在业务、思想、经济物质上多方面困难,还引导了党员在服务中汇聚力量,规范自身行为,树立为民服务的良好形象,充分体现党员的先锋模范带头作用。

2.绩效管理,改进党员工作作风。以《XX收费所绩效管理考核办法》为抓手,严肃支部党员遵守所在本职岗位的工作职责开展工作,坚决杜绝党员遇事敷衍、得过且过的思想,树立党员在其位谋其职的责任意识,保持党员的工作活力,激发党员的服务热情,营造良好的竞争氛围。

3.丰富载体,文明创建取得实效。坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,扎实开展群众性精神文明创建活动及宣传工作。在获得“省级文明单位”、“省级青年文明号”等荣誉的基础上,结合收费所实际情况,开展“全国文明单位”、“全国青年文明号”、“XX市第九届文明单位”创建工作,并于今年获得了XX市第二批学雷锋活动示范点、交通运输厅五四红旗团支部、先进党支部等荣誉称号。

(三)把创新落实在举措上,切实做到奋发有为

1.创新学习,提升教育效果。支部创新性地开展了“四式党课”6次,并结合“党员活动日”志愿服务活动,深入结对帮扶村开展了以“如何设立规范党支部,调动党员干事创业积极性”为主题的互动式党课;发挥党员带群众优势,运用微信等“互联网+”新技术、新手段,与帮扶村留守儿童建立“一帮三”的长期帮扶计划,随时在线辅导解答留守儿童学习上的疑难问题,帮助留守儿童提升学习能力,寻找有效的学习方式方法。

2.积分管理,量化党员行为。为巩固拓展“两学一做”学习教育成果,在十九大召开后,我围绕以党建促所站发展的总体目标,反复思考,与职工一同研究制定了《XX收费所党员积分管理制度》,通过实行“每月一测评、每季度一汇总、半年一初评、年底一总评”的方式,将支部每名党员的思想动态、现实表现、岗位工作、日常学习培训、参加活动等情况进行量化积分管理,动态打分,及时公示,对支部党员进行全过程纪实记录。党员先不先进,积分说了算,从源头上强化党员意识,让党员积分制度成为严格党员教育的有效手段和评先评优的参考依据。

3.加强实践,提升窗口形象。以“外塑形象、内强业务”为目标,通过由一线党员带领其他岗位党员深入岗亭,对微笑、迎送手势、文明用语、特情处理、收费业务等工作知识进行实践操作体验活动,积极培养党员“一岗多能”,有效提升党员示范岗窗口形象及业务水平,做到面对司乘人员面带微笑、来有问声、问有答声、走有送声,优化党员形象,提升公众满意度。

(四)把干净彰显在点滴上,切实做到清正廉洁

1.立足实际,强化廉政教育。根据收费岗位的工作特性及反腐倡廉学习教育,围绕“文明服务是否该提倡委屈服务”及“诚信廉洁自律和他律哪个更重要”两个辩题开展了互动式党课与体验式党课,让党员置身于一线工作中,亲身体验日常收费工作,带着思考接受廉洁教育,进一步认识到文明服务的价值内涵。

2.自警自醒,做好廉洁表率。无论在工作还是生活中,我始终坚持从严要求自己,把清廉视作自己的“生命线”,如履薄冰,履职用权。自觉组织参加廉洁警示教育活动,时刻用党的纪律约束自身,用反面典型警醒自我,要求别人不做的自己带头不做,以实际行动为做好表率。

3.发扬民主,筑牢监督防线。带头维护班子团结,虚心与班子成员勤沟通、多谈心,积极构建和谐班子队伍,带头执行民主集中制原则,坚持重大事项集体研究决定制度,重点工作从决策到实施,每一环节、每一步骤同研究、同酝酿,呈现民主、团结、和谐、有序的良好工作局面。

回顾一年来所做的工作,取得了一定的成绩,但还有不少差距和不足,主要是压力传导机制还不够健全,责任落实存在盲区,对党员干部教育管理有待进一步加强。

二、2018年工作打算

1.推广《党员积分管理制度》。接下来,我所支部将全面试行推行《党员积分管理制度》,使党员积分管理制度成为夯实党建工作的有效途径,让党员履行党员义务,发挥党员先锋模范作用。

2.深入学贯十九大精神。继续加强对十九大精神的学习,将十九大精神带进收费班组,一是通过制作宣传横幅、宣传栏等,QQ、微信、微信公众号等载体大力宣传十九大相关知识,营造学习氛围;二是通过上关于“十九大”的专题党课与专题学习讨论并撰写心得体会,加深党员对十九大精神实质的理解;三是通过开展“十九大精神知多少”单元测试,全面检测职工对十九大精神学习了解的程度。通过多形式的学习,在全所上下营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围,将十九大精神实质落到实处。

3.业务廉洁两手抓。严格落实“一岗双责”,结合所站实际,紧抓业务工作,确保各项任务圆满完成。同时,紧抓党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效。通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工作与党风廉政建设同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁步调一致。

4.建设标准化党支部。以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”为原则,从党员学习教育、党员发展管理、支部制度建立、支部工作流程、支部阵地建设等基础工作抓起,推进支部工作标准化、规范化建设,提升支部管理水平。

以上就是本人近一年来在工作、思想、廉洁自律等方面中的一些认识和做法。如有不妥之处,还请各位领导、同事批评指正,谢谢大家!

篇十八

**年12月,根据中心党委的安排,我调到XX所任党支部副书记并主持党支部工作,现已经整整一年了。一年来,在上级党政领导的关心指导下,我认真做好党支部工作,团结领导班子勤勉工作、求真务实,带领全体员工奋力拼搏、锐意进取,全面完成了全年各项工作任务,现将**年的工作情况和2018年的工作打算汇报如下:

一、**年党建工作情况

(一)抓理论学习,提高思想认识。

始终注重党员的理论学习,一年来带领党员群众一起学习十八届六中、十九大精神,全面贯彻落实习总书记系列重要讲话精神,结合“两学一做”专题教育活动,采取线上线下党员教育模式,充分利用微博、微信、员工网络培训课堂等平台学习,同时结合传统的党课讲座、座谈会交流,微博每月按要求上传5篇学习内容、微信微信微党课4次、员工网络培训课堂做到全覆盖,党课讲座7次,座谈会5次,按要求全体党员干部做好读书笔记。

(二)抓组织建设,提升工作水平。

一是贯彻落实上级党委从严治党要求,把党建工作摆在重要位置,认真落实党员教育管理、党的组织生活、民主管理和评议党员、“三会一课”、党员活动日、党员政治日等各项管理制度,严抓党员发展工作,按期转正1名预备党员,按计划发展1名预备党员、2名入党积极分子;三是通过深入开展“党建+”工作,6月初制定出《XX所党支部“弘扬红色文化,打造服务团队 ”方案》,以“长征”、“客家”、“服务”元素,以“一名党员一面旗子”为目标,以点带面,带动“客家行”品牌班组,打造出红色服务团队;四是开展支部建设年活动,3月份补选产生3名委员并成立新一届于都管理所党支部委员会,随后选举产生党支部副书记,并对班子成员进行了工作分工,7月份成立XX、XX党小组,建全了党支部和党小组,同时注重开展党员先锋创绩、党员示范岗、党员带动群众活动,强化为民服务意识,营造出“人人争当合格党员”的良好氛围。

(三)抓班子建设,提升堡垒作用。

一是坚持民主集中制,认真落实“三重一大”规定,凡涉及到重大采购、岗位调整、评先评优、福利待遇等重大事宜,都能坚持民主议事制度,严格按程序办理,由集体讨论决定;二是维护班子团结,注意协作配合,做到大事讲原则,小事讲风格;三是注重调查研究,开展党员家访和谈心谈话活动,认真听取一线员工心声,站到一名普通员工的角度思考问题、解决问题,真正做到从群众中来、到群众中去,将问题和矛盾解决在萌芽状态,确保单位的综治稳定。

(四)抓文化建设,宣贯高速文化。

一是结合品牌创建、星级收费站创建等工作,积极开展“文明服务提升月”、“‘六一’文明交通进校园”等活动;二是积极开展志愿者活动,组织进行了夏日送清凉、“移风易俗”宣传、中秋节探望社区空巢老人、重阳节慰问敬老院孤寡老人等活动;三是积极开展红色基因教育活动,组织进行了“红歌大家唱”、“重走红色之旅”纪念建党96周年活动、“追寻红色足迹”建军90周年活动;四是积极开展烧烤晚会、员工生日晚会、‘朗读者’同行”读书日等各项文体活动,从而增进了员工相互交流,达到了共建和谐的目的。同时还注重宣传激励奖惩机制,充分利用**文明网、集团网站、中心网站等宣传阵地,鼓励员工积极投稿,引导全体行政人员加入笔墨论坛会员,通过宣传单位工作动态和好的经验做法,营造了良好的企业文化氛围。

(五)抓党风廉政建设,提高反腐倡廉工作。

通过加强廉政教育、完善制度建设,狠抓全所员工思想、组织、作风建设。年初,党政负责人与部门负责人层层签订党风廉政建设工作责任书,切实履行“一岗双责”职能,同时制定实施《XX所作风整顿建设实施方案》,强化劳动纪律,切实改进工作作风;二是组织学习《准则》、《条例》和观看《蝇贪》、《榜样》、《人民的名义》、《入党志愿书》、《法制中国》等廉政教育视频,通过交叉学习,凝聚员工风清气正、干事创业的正能量;三是深入贯彻中央“八项规定”, 严格落实“三重一大”决策,重点对物品采购、岗位调整、公务接待、小型工程建设、绿通车辆查验、食堂管理、车辆用油及设备维修等方面加以监督,并及时公开接受全员监督。

二、存在的问题

一年来,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题:一是自我理论学用结合不紧,因党员分散,带领党员群众一起学习深度和广度不够;二是员工喜闻乐见的文体活动开展的少、不够新,员工参加文化文体活动的积极性不够强;三是个别党员模范意识不强,未能调动全体党员的先锋模范带头作用;四是工作安排上抓得还不够扎实,布置的多检查的少,从而出现推进速度慢、整体不协调的现象,从而导致工作达不到预期的效果。

三、2018年的工作打算

2018年,我将按照上级党委工作部署要求,围绕品牌创建、星级收费站创建等工作,进一步改进工作作风,同班子成员齐心协力、真抓实干,推动党支部各项工作上新的台阶。

一是深化“双创”工作,树立窗口形象。继续做好“星级收费站”和“客家班组”的创建工作,加大服务软硬件设施建设,大力开展文明礼仪培训,将开展“我为于都代言人”活动,树立对外窗口形象,努力取得新成就。

二是抓好员工队伍建设,保持员工队伍稳定。继续加强思想教育与业务培训,熟知各项工作中的重点环节与流程;拓宽与员工交流沟通渠道,及时掌握员工的思想动态,了解员工的诉求并及时反馈和解决。

三是完善制度机制建设,落实从严治党政策。认真落实党员教育管理、党的组织生活、“三会一课”等各项管理制度,严把发展党员“入口关”,认真做好发展党员工作;二是找准与中心党建工作的结合点,加强党建工作创新力度,构筑好党建工作着力点和落脚点。

四是加强企业文化宣贯,丰富企业文化内涵。不断强化文化阵地建设,积极鼓励员工向集团中心网站、笔墨论坛投稿,大力推进员工文体活动的广泛开展,做好精神文明创建工作,营造出良好的企业文化氛围。

五是深化廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。进一步深化贯彻 “八项规定”及“六个严禁”,紧刹“四风”问题,落实党风廉政目标责任制,组织宣贯十九大精神、习总书记系列讲话精神,积极开展形式多样、内容丰富的廉政宣传教育和廉政文化建设活动,确保干部员工的廉洁性。

篇十九

在**年的工作中,XXX中心党支部在上级党委的正确指导下,认真学习贯彻落实党的十八届五中、六中全会和十九大精神,以从严治党和强化管理为中心,不断加强支部队伍建设,积极推进党员队伍先锋模范带头作用,较好的完成了上级分配的各项工作任务。现将本年度党支部工作情况总结汇报如下:

一、加强政治思想教育,提高党员整体素质

如何加强党员的政治思想教育,提高党员整体素质,是支部建设的一项重要工作任务。一是强化理论学习。XXX中心党支部将理论学习作为队伍建设的基础环节,学习习近平系列重要讲话文本、中国共产党党章党规、马克思主义经典著作,以及会议文件精神,促进党员和党员发展对象教育的常态化。二是围绕“两学一做”教育活动。今年,XXX中心严格执行年初制定的《XXX中心“两学一做”教育计划实施方案》,每月根据计划,经常性开展相关党建活动,极大地鼓舞了党员参与到“两学一做”的学习教育活动中去,成为“两学一做”学习教育活动的重要力量,全年组织集中学习达10余次,有效提升了党员自身的理论素养;积极组织开展学习宣贯“十九大会议精神”系列活动,通过观看“十九大会议”直播、撰写心得、发表感言、座谈交流等方式,结合“监控中心党建”公众号等新媒体平台进行会议精神的学习和宣传。据统计,共撰写心得体会6篇,切实深化了“十九大报告”的精神内涵。三是紧抓思想作风建设为主。组织形式多样的思想作风教育活动,如组织观看《复兴之路》《我的入党志愿书》纪录片,观看《建党伟业》、《建国大业》、《建军大业》系列影片,举办纪念中国共产党建党96周年,聆听百岁老红军讲述革命故事,“喜迎十九大我与高速共成长”征文活动,参观**革命纪念馆等活动,通过丰富多彩的活动使思想作风教育落地生根,强化了党员职责意识,进一步深化了党员不忘初心、牢记使命的思想意识。全年共组织党员主题活动日达12次。

二、规范党员队伍管理,健全支部组织建设

强化党员队伍规范化管理,是健全党内组织生活的一项重要措施,支部在抓好思想建设的同时,还注重加强支部的组织建设,结合年度党员民主评议活动的开展,按照党章规定,切实做到思想联系实际,认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况,明确取得的成绩和存在的问题,敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因,对暴露出来的问题,大胆开展面对面的批评与自我批评,及时帮助解决,使大家能够放下思想包袱,心情愉快地投入到工作当中,有效推进支部各项工作的深入开展,据统计,共收到民主建议15条。与此同时,支部还不断加强和完善组织建设,一是加强党员队伍建设。通过对发展对象的长期考察,今年吸收1名新党员,入党积极分子1名。二是严格落实“三会一课”制度。今年严格按照《党支部规范化手册》,有序开展支委会、党员大会、党课,全年开展党课3次,支委会和党员大会12次。三是认真落实谈心谈话工作。每月不少于1次的谈心谈话工作,积极有效的纠正党员思想,据统计,今年来共开展谈心谈话工作12次。

三、健全各项监督机制,不断完善规章制度

实行长期有效的监督机制,是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径,也是增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。为此,今年11月,信息分中心党支部在严格规范党员管理制度中,制定《XXX中心党员考核实施细则》,狠抓组织纪律,严格队伍管理,细化党员考核标准,量化党员评比,评选优秀党员进行集中表彰。强化党员学习机制,通过微博学习评论常态制、心得撰写硬性制、会议参加全员制等,切实增强了党员责任感和使命感。

四、强化党员模范作用,大力开展“先锋创绩”

XXX中心以“党建+微平台”为着手,开展“党员实践”计划,引导党员投身社会实践,增强党员社会责任感和“先锋创绩”意识。一是工作实践。积极开展“党员示范岗”、“系管员示范岗”工作,以模范带头的榜样力量,引领所有员工积极向上的思潮,树立标准参照,使员工工作有科学合理的指导。今年来共评选出优秀党员1名。二是志愿服务。**年6至9月,XXX中心党支部积极参加**创建文明城市志愿活动,先后8次开展志愿服务进社区、志愿服务队维护拥堵区域交通路段秩序、清理街道“牛皮癣”、清扫垃圾等活动,极大发扬了党员先锋模范的带头作用。同时,积极参与信息分中心帮扶困难户活动,今年共筹得爱心基金4850元。三是积极开展党支部建设年活动。**年,在**管理中心党支部建设年活动的号召下,XXX中心党支部高度重视,先后制定了《XXX中心党支部建设年实施方案》,逐步确立了党员带群众“1+N”方案,由专门一名党员带动一群员工,主要对员工思想、工作、生活中进行帮扶,针对积极性不高者在思想上进行开导,精神上给予一定支持。

五、主要存在问题。

通过一年来的工作实践,也发现了一些不足。主要有:

1、支部组织活动形式创新度不够,在形式内容上还要更加丰富多彩,切合时代主题的形式上仍需加强。

2、党员先模作用发挥不够,表率作用不显著,个别党员混同于普通群众,未能起到标杆作用。

回顾过去,展望未来,支部将在新的年度内,带领全体党员,进一步贯彻落实党的十九大提出的各项工作任务,利用现有条件,继续抓好支部的各项基本建设,不断推进支部工作迈上新台阶。

篇二十

各位领导、同志们:

大家好!**年度,我任xx所党支部副书记职务,一年来,在中心党政的正确领导下,我认真学习党的理论方针政策,工作中求真务实、恪尽职守、廉洁自律,开创了良好的工作局面,现将我一年来的工作汇报如下:

一、**年履职情况

(一)认真学习,不断提高自身政治素养

一年来,我加强政治理论学习,认真学习了习近平系列重要讲话和党的十九大精神。认真学习了《党的十九大报告》辅导读本和新《党章》等。通过学习,我进一步熟悉了党章党规党史,深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想,提高了自己的政治视野和党性修养,坚定了理想信念,强化了宗旨意识。

(二)以学促行,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

一是丰富学习形式。党支部严格落实“三会一课”制度的同时,通过道德讲堂、轮流上党课、主题活动日、廉政教育月等,开展了特色鲜明的学习教育活动;二是创新学习载体。充分利用支部“两微”平台,定期发布学习资料,利用平台开展网络组织生活,达到了较好的教育效果;三是确保学习效果。为提升了党员学习的积极性,先后组织全体党员开展了党章党规知识测试和“喜迎十九大、两学一做知识竞赛”活动;四是改进工作作风。所党支部转变工作作风,做好服务员工、服务一线工作,通过党员岗位前移和定期发放员工意见征集表的形式,着力解决员工反映的热点难点问题;五是开展志愿服务。3月,组织党团员到文英乡茅花小学开展了爱心助学活动;6月,组织开展了文英乡街道义务清扫、清除“牛皮癣”活动;10月,在文英乡中心小学开展“文明交通知识”进校园活动。

(三)深入开展十九大精神宣贯工作

今年,我支部以十九大精神宣贯为契机,开展了系列教育活动,提升了党员的党性修养。一是营造氛围迎盛会。我支部利用宣传栏、宣传横幅、电子显示屏等,播放、张贴迎接喜迎十九大的标语和宣传画,在全所营造喜迎十九大的氛围。二是全员收看振人心。十九大召开期间,通过收看开幕式、聆听报告、开展座谈会等方式,组织员工学习讨论了十九大精神。三是专题党课深解读。十九大会议闭幕后,开展了专题党课学习,对十九大精神等进行了专题解读,要求全体党员吃透十九大精神,做践行十九大精神的标杆榜样。

(四)深入推进“党建+”工作,激发基层活力

今年,我支部根据工作实际,确立了“党建+N”模式助推星级收费站创建的工作思路,旨在通过发挥党员先锋模范作用,带动收费管理水平的提升,促进星级收费站的创建。一是强化党员党性教育。通过党员轮流上党课、道德讲堂、革命老区红色教育等活动,全面提升党员的党性修养;二是提升党员业务能力。开展了以“业务提升月”为主题党员业务培训活动,邀请所“打逃之星”为党员授课。组织党员参加跨省界绿通车知识交流会,真正提升了党员的业务能力;三是树立文明服务标杆。在岗亭设置“党员示范岗”,要求党员挂牌上岗,并从行仪、服务、操作、纪律等方面提高要求与标准,树立窗口文明服务标杆;四是树立志愿服务标杆。成立党员志愿者服务队,通过开展交通安全宣传、应急援助、夏日送清凉等活动,传递“客家行”品牌文化,通过开展敬老院献爱心、爱心助学等活动,引导员工树立服务社会意识。五是树立爱岗敬业标杆。进一步挖掘党员干部中爱岗敬业的先进典型案例,通过道德讲堂、党员活动日等引导员工向先进学习,立足岗位,敬业奉献。

(五)以“支部建设年”为契机,全面提升党建水平

党支部以开展“党支部建设年”为契机,强化党建工作基础、落实工作责任、激发工作活力,促进了党建工作水平的全面提升。一是健全了党支部和党小组的设置。5月,召开党员大会进行支委换届选举,产生了新一届支委委员。8月,根据中心党小组设置要求召开支委会,成立了两个党小组;二是做好党员发展管理工作。今年我支部发展积极分子3人、转出党组织关系1人、转入党组织关系3人,确保党员队伍活水源头、勃勃生机;三是做好了党务信息系统基础信息录入工作。7月末,中心党委《基层支部党务信息系统》试运行成功。新系统推广后,我支部立即做好了党支部、党员信息采集工作,并及时将相关信息录入系统,促进了党务信息的网络化、数字化管理。

(六)加强党风廉政建设,筑牢思想防线

一是认真抓好廉政文化建设。以“廉政文化上墙”为抓手,全方位打造崇廉尚廉的工作环境和舆论氛围。精心设计了廉政文化长廊、爱莲墙、廉政文化角、廉政石等。二是大力开展廉洁自律教育。结合“两学一做”教育活动,先后组织员工观看了《“蝇贪”之害》、《打铁还需自身硬》、《将改革进行到底》、《榜样》等廉政教育专题片,学习廉政相关文件;三是切实履行廉政监管。认真执行“三重一大”决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免和大额度资金的使用,均由支委会集体讨论作出决定。四是加强纪检监督。重点对物品采购、岗位调整、公务接待、小型工程、绿通查验、车辆用油及设备维修等方面加以监督,并及时公开接受全员监督。**年,我所未发生任何违纪违廉事件。

(七)正确把握舆论导向,积极推进宣传工作

一是抓好对内文化宣贯工作。利用办公楼走廊、院墙等区域进行文化上墙,宣贯集团企业文化、中心“客家行”品牌文化及党群文化、廉政文化,形成了层次清晰、内涵丰富的文化阵地。积极组织员工参与企业文化故事征集、诗歌朗诵比赛、喜迎十九大征文比赛,促进员工对企业文化的认识。二是抓好对外文化宣传工作。6月我支部制定了《xx管理所宣传工作管理办法》,将宣传任务进行分解,明确了工作责任。办法实施以来,员工的投稿积极性得到了提高。截至目前,我所共上稿45篇(一季度8篇、二季度19篇、三季度14篇、四季度4篇),充分宣扬了我所在运营管理、窗口服务、员工精神面貌的良好形象。

二、廉洁自律情况

一年来,本人严格遵守中央八项规定、六项禁令以及省厅“九规范”、集团“六个严禁”,自觉执行廉洁自律的有关规定,不断强化自身的廉洁自律意识,从思想上和行动上不断严格约束自己的言行,坚决反对四风,做到清正廉洁。一年来,没有公车私用;没有用公款吃喝;没有超标准接待;没有收送红包;没有出入私人会所和持有私人会所会员卡;没有插手工程建设;没有违规用人;没有用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动;没有组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;没有用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国旅游等活动。

三、自身的缺点和不足

一年来,我做了一些工作,取得了一些成绩,但我深深地知道自己还有许多不足和缺点。主要体现在:

一是学习的深度不够。学习上带头作用不够突出,有时会以事务较多理由,放松自己对学习要求,对一些重大的实践问题和理论问题,学习思考不够。对业务知识学习的系统性不够,学习上随意性比较大。

二是工作细致性不够。部分工作安排不够细致,考虑不够周全,安排以后抓落实情况不够。性格上也有些急躁,对于没有做好的工作,对员工的批评有时比较重,没有注意方式方法。

三是修身律己方面有待加强。在修身律己只求过得去,不求过得硬,没有用最高的标准来严格要求自己,工作作风不扎实,深入基层一线还不够,有浮于表面和应对的思想。

四是“两个责任”方面认识不够。在思想认识还有所不足,虽然强调廉政建设的重要性,强调要完善和规范工作流程,加强纪检监督,但对一些具体事务,监督力度不够,对一些不是很重要的工作过问很少。

针对以上不足,在今后的工作中,我将有针对性的进行改进,不断克服自身缺点,努力提升综合素质,继续努力工作,力争做出新的成绩,不辜负组织对我的信任和期望。

四、2018年支部工作打算:

一是加强党支部政治理论学习。重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论。创新教育形式,继续开展党员轮流上党课活动,让每名党员角色转换中提高学习积极性,提升理论素质。

二是开展“两学一做”学习教育。进一步完善工作制度机制,学习教育中坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,推动学习教育常态化制度化。大力开展党员先锋创绩活动,引导党员发挥先锋模范作用,推进我所各项工作科学发展。

三是加强党支部自身建设。加强领导班子建设,加强团结,求真务实,真抓实干,打造坚强有力的领导集体。加强党员教育管理工作,加强职工的思想教育工作。加强综治安全工作,营造和谐稳定的企业发展环境。

四是加强所站文化建设。大力开展精神文明创建工作,提升员工思想道德素质,树立**高速行业良好形象。进一步活跃所站文化氛围,积极开展员工喜闻乐见的文体娱乐活动,丰富业余文化生活。

五是转变工作作风,密切联系群众。定期召开座谈会,了解员工困难和需求,倾听员工意见和建议,提高决策的民主化、科学化,把解决员工最直接、最关心、最现实的问题摆在突出位置,切实维护广大职工的根本利益。


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